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相关结果约9455个

  • 区人局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区人局听取了情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做好2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言,各分管副局长结合分管业务,分别明确了具体措施办法,对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要全力维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项作进入先进行列;四是要全面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 申请人(公司名称):湖南金和石油实业有限公司益阳分公司地址(住址):益阳市会志路统一会信用代码:91430900765648781f 法定代表人(负责人):杨万进你单位于2025年05月26日以书面方式向本行政机关提出的企业实行不定时作制和综合计算作制行政许可申请,经审,申请材...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 实行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定作时间:40时/周、16...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定书之日起六十...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定书之日起六十日内,依法向赫山区人...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18
  • 实行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 实行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(一)项的规定,按150%支付资报酬,在法定节假日安排职作的,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付资报酬(综合计算周期总的法定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-08-07