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  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2022-04-26
  • 局党组书、局长向建军对2020年社工作完成情况及2021年重点作安排进了全面的汇报。蔡秋良在充肯定2020年社工作的基础上,对当前社工作存在的问题及风险隐患进了全面析,进一步明确了下一步社工作目标及任务,并就如何扎实推动社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区局听取了作情况汇报,区局局长向建军就如何贯彻落实全市社工作会议精神,做好2021年社工作从就业作、根治欠薪、险、才服务、优化营商环境作了表态发言,各管副局长结合管业务,别明确了具体措施办法,对做好2021年社工作提出了意见建议。陈燕群充肯定了赫山区局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要量完成各项硬性指标;二是要全维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵;三是要争先创优意识,确各项作进入先进列;四是要全面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 3、请你单位根《中华民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障身体健康并充听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根《中华民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障身体健康并充听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根《中华民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障身体健康并充听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根《中华民共和国劳动法》第一章、第四章关规定,在保障身体健康并充听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28