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赫山动态
4月30日下午，赫山区2020年度人社工作会议在区人社局会议室召开。会议由区政府办常务副主任吴正主持，全区18个乡镇、街道（园区）相关负责人、区派出纪检组、区人社局机关全体人员及局属单位班子成员和区直有关单位107人参加，区委常委、常务副区长胡佐颂出席会议并发表重要讲话。会上，区政府办副主任吴正宣读...
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发布时间：2020-05-01
赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上，对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析，进一步明确了下一步人社工作目标及任务，并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求：一是要强化领导调度；
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发布时间：2021-04-01
部门动态
随后到赫山区人社局听取了工作情况汇报，区人社局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神，做好2021年人社工作从就业工作、根治欠薪、社会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言，各分管副局长结合分管业务，分别明确了具体措施办法，对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人社局...
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发布时间：2021-03-25
部门动态
会上，班子成员就各自分管领域，对2019年工作做了简要的总结，分析了下步工作可能存在的困难，结合实际，围绕2020年工作“怎么干”作了进一步的构想，并对下步工作提出了很好的意见建议。杨拔群指出，2020年，我们要理清工作思路、工作重点，全面部署和安排好各项工作，按照计划，逐步落实到位，朝着目标方向努...
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发布时间：2020-03-13
赫山动态
供销合作社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，始终践行为农服务宗旨，持续推进改革创新，不断提高为“三农”服务的综合能力，进一步抓好促进和带动农业社会化服务、农村现代流通、农民专业合作等重点工作，优化重要农资和农副产品供应服务，为农民增收致富、乡村振兴和农业...
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发布时间：2020-09-27
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:项目专员(1人)、技术员(2人)、管理人员(6人)、销售员(3人),共计12人实行不定时工作制。2、实行以年为周期综合计算工时制的岗位：电工、机加工、焊工、数控加工、模具工、装配工、下料工、冲压工、热处理操作员,共计44人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(...
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发布时间：2025-08-07
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:人力资源部经理(1人)、资产保护部经理(1人)、副总经理(3人)、总经理(1人),共计6人实行不定时工作制。2、实行以月、为周期综合计算工时制的岗位：工程部、资产保护部、营运部,共计60人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年...
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发布时间：2025-03-31
2、实行以季、为周期综合计算工时制的岗位：药房工作人员,共计20人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年03月10日)审批意见：1、经审查，同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请，请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制度关于加班工资支付的规定...
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发布时间：2025-03-11
4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上原则制定具体的实施办法，并抄送辖区人力资源和社会保障部门。如对本决定不服，可以自收到本决定书之日起六十...
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发布时间：2025-05-28
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发布时间：2025-07-29
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