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公共法律服务
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赫山区基层政务公开
发布时间:2025-10-23
新闻动态
360名教师组建6个区级骨干班,骨干班核心成员主持建设36个工作坊,培训近2000名教师,再通过校本培训实现全员培训。线上网络研修以中小学智慧平台、明德云学堂和赫山教育云平台为依托,参训人员根据需求学习管理策略、领导力发展、高效课堂实施等课程。
赫山区人民政府
发布时间:2025-02-26
教育教学
360名教师组建6个区级骨干班,骨干班核心成员主持建设36个工作坊,培训近2000名教师,再通过校本培训实现全员培训。线上网络研修以中小学智慧平台、明德云学堂和赫山教育云平台为依托,参训人员根据需求学习管理策略、领导力发展、高效课堂实施等课程。
赫山区人民政府
发布时间:2025-02-26
赫山动态
根据协议,益阳市全域数字水稻项目以全域水稻数字化管理平台(农业大数据+农机管理调度)为管理工具,以精准的水稻全程数字化种植技术为支撑,培育(引入)一家高科技现代农业公司作为服务主体,着力打造一个集数字化水稻技术广泛应用、智能农机与智慧农业双轮驱动、现代农业一二三产业高度融合的全市域现代化数字农业(水...
赫山区人民政府
发布时间:2022-04-11
陈铁军重点询问了兰溪镇三大攻坚、换届选举、年关准备、安全生产、信访维稳等工作,认为兰溪近年来的工作战果辉煌,效果可圈可点,经受住了疫情防控、防汛抗旱、三大攻坚的考验。兰溪党政班子战斗力强、团结务实,干成了许多实事好事,特别是今年成功实现禁毒摘帽,甚是喜人。对于村支两委换届工作,他指出,一是要落实落细...
赫山区人民政府
发布时间:2020-12-18
赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
赫山区人民政府
发布时间:2021-04-01
乡镇动态
欧江岔镇着眼于查风险、除隐患、防事故、保平安,对餐馆、超市、敬老院、加油站等人口密集场所、重点场所的消防设施和灭火器材进行重点检查,确保器材完好有效。对安全出口等进行了严格检查,确保所有安全通道畅通无阻,做到检查不留死角、不留盲点。
赫山区人民政府
发布时间:2020-01-07
部门动态
陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩,特别是对就业工作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强人社局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手,擦亮人社工作品牌。
赫山区人民政府
发布时间:2021-03-25
新闻动态
区教育局相关负责人指出,各单位要认真学习贯彻国家、省、市、区关于幼小科学衔接的政策文件精神,明确工作目标,落实好“3+n”幼小科学衔接工作部署,全域推进幼小科学衔接工作。“通过本次活动,让我们对幼小衔接有了更透彻的了解,对下一步的工作有更清晰的思路。”
赫山区人民政府
发布时间:2022-06-26
陈铁军认真听取了各单位汇报,详细了解了项目建设情况,并围绕如何更好更快推进项目建设同与会人员进行深入交流探讨,就项目推进过程中的制约要素,明确破解办法。下一步,兰溪镇进一步提高政治站位,夯实工作责任,强化工作举措,确保全域土地综合项目高效有序推进。
赫山区人民政府
发布时间:2023-07-26
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