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  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 区人局党组书、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区人局听取了作情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实市人社工作会议精神,做2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言,各分管副局长结合分管业务,分别明确了具体措施办法,对做2021年人社工作提出了见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要力维护局系统大局稳定,争取做到安生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵;三是要有争先创优识,确保各项作进入先进行列;四是要面统筹统揽2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 2、实行以季、为周期综合计算时制的岗位:药房作人员,共计20人实行综合计算作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年03月10日)审批见:1、经审,同你单位提出的特殊时制度的行政许可申请,请及时向体职公示。2、请你单位严格执行特殊作制度关于加班资支付的规定...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 许可范围:1、实行不定时作制的岗位:中控室(7人)、试验室(4人)、仓管地磅(2人)、营销(5人),共计18人实行不定时作制。许可期限:1年(2025年05月28日-2026年05月27日)审批见:1、经审,同你单位提出的特殊时制度的行政许可申请,请及时向体职公示。2、请你单位严格执...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-07-29
  • 许可范围:1、实行不定时作制的岗位:吊卸员(4人)、驾驶员(18人),共计22人实行不定时作制。许可期限:1年(2025年09月10日-2026年09月09日)审批见:1、经审,同你单位提出的特殊时制度的行政许可申请,请及时向体职公示。2、请你单位严格执行特殊作制度关于加班资...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 许可范围:1、实行不定时作制的岗位:金卫急救医师(5人)、金卫急救护士(5人)、金卫急救司机(5人),共计15人实行不定时作制。许可期限:1年(2025年04月18日-2026年04月17日)审批见:1、经审,同你单位提出的特殊时制度的行政许可申请,请及时向体职公示。2、请你单位严格...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18