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赫山区基层政务公开
发布时间:2021-01-11
赫山区基层政务公开
发布时间:2021-01-11
赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
赫山区人民政府
发布时间:2021-04-01
部门动态
陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩,特别是对就业工作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强人社局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手,擦亮人社工作品牌。
赫山区人民政府
发布时间:2021-03-25
部门动态
3月13日,赫山区人社局组织召开了2020年人社工作部署会,会议由局党组书记、局长杨拔群主持,班子其他成员、机关各股室长和二级机构负责人参加。会上,班子成员就各自分管领域,对2019年工作做了简要的总结,分析了下步工作可能存在的困难,结合实际,围绕2020年工作“怎么干”作了进一步的构想,并对下步工...
赫山区人民政府
发布时间:2020-03-13
专题专栏
赫山区人民政府
发布时间:2023-09-12
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间:2025-09-11
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常...
赫山区人民政府
发布时间:2025-09-11
3、请你单位根据《劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间:2025-03-11
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间:2025-05-28
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