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  • 区人局党组记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 赫山区司法局2022年主管四家律师事务所和五家律服务所,咨律服务机构、人员信息查询服务电话:07354424651
    赫山区基层政务公开 发布时间:2022-04-27
  • 随后到赫山区人局听取了情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做好2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言,各分管副局长合分管业务,分别明确了具体措施办,对做好2021年人社工作提出了见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 会上,班子成员就各自分管领域,对2019年作做了简要的总,分析了下步作可能存在的困难,合实际,围绕2020年作“怎么干”作了进一步的构想,并对下步作提出了很好的见建议。杨拔群指出,2020年,我们要理清作思路、作重点,全面部署和安排好各项作,按照计划,逐步落实到位,朝着目标方向努...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 3、请你单位根据《劳动》第一章、第四章有关规定,在保障职健康并充分听取职见的基础上,采取集中作、集中休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定之日起六十...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定之日起六十日内,依向赫山区人...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-04-18
  • 3、请你单位根据《中华人民共和国劳动》第一章、第四章有关规定,在保障职健康并充分听取职见的基础上,采取集中作、集中休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休息休假权利和生产、作任务的完成。4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 4、本行政许可决定抄送给你单位会、由会对特殊时制实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定之日起六十日内,依向赫山区人民...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28