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  • 胡佐颂充分肯定了2019年人社工作取得的绩,侧重强调了2020年的重作,对2020年人社工作怎么抓,从7个方面进行了强调部署,总出了人社工作7字方针,既“就业、保、不欠薪”。并提出了3点要求:一是要把握形势,增强责任感;二是要认准核,抓住重点;三是要统筹协调,服务经济发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-05-01
  • 区人局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完情况及2021年重点排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 赫山区司法局2022年主管四家律师事务和五家律服务,咨律服务机构、人员信息查询服务电话:07354424651
    赫山区基层政务公开 发布时间:2022-04-27
  • 随后到赫山区人局听取了情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做好2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言,各分管副局长合分管业务,分别明确了具体措施办,对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完各项硬性指标;二是要全力维护全局系统大局稳定,争取做到全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项作进入先进行列;四是要全面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 许可范围:1、实行不定时作制的岗位:销售程师(75人)、销售经理(21人)、办事处副主任(2人)、办事处主任(5人)、分公副总经理(2人)、分公总经理(2人)、事业部副总经理(1人)、事业部总经理(1人)、机(2人)、研究所长(2人)、研究所长(1人)、职能副总监(1人)、职能总监(...
    赫山区人民政府 发布时间:2024-12-26
  • 供销合作要坚持从“三农”作大局出发,牢记为农服务根本宗旨,持续深化综合改革,完善制机制,拓展服务领域,加快为服务农民生产生活的综合平台,为党和政府密切系农民群众的桥梁纽带,努力为推进乡村振兴贡献力量,开创我国供销合作事业新局面。中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出批示指出,供销合作...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-09-27
  • 3、请你单位根据《劳动》第一章、第四章有关规定,在保障职健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休息、轮休调休、弹性作时间等适当方式,确保职的休息休假权利和生产、作任务的完。4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定书之日起六十...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 4、本行政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进行日常监督。5、请你单位根据以上则制定具体的实施办,并抄送辖区人力资源和会保障部门。如对本决定不服,可以自收到本决定书之日起六十日内,依向赫山区人...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11