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赫山动态
区人社局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点工作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
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发布时间:2021-04-01
部门动态
3月25日,益阳市人社局局长陈燕群一行4人到赫山区调研指导人社工作。为做好2021年全市人社工作,陈燕群一行首先来到大渡口社区、秀峰社区实地察看了充分就业社区(村)创建点的建设情况,指出了建设中存在的问题。随后到赫山区人社局听取了工作情况汇报,区人社局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做...
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发布时间:2021-03-25
部门动态
同时,杨拔群对2020年工作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要全力维护全局系统大局稳定,争取做到安全生产零事故、信访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项工作进入先进行列;四是要全面统筹统揽好2020年各项工作,做到均衡发展。
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发布时间:2020-03-13
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:安保岗位(收箱押运、夜保、安保、稽查员)(29人)、技术保障岗位(维修员、信息员、技术员、仓管员)(16人)、车队运营岗位(驾驶员、调度员、车队管理、点钞员、站场安全管理)(422人),共计467人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年09月09日-202...
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发布时间:2025-09-11
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:项目专员(1人)、技术员(2人)、管理人员(6人)、销售员(3人),共计12人实行不定时工作制。2、实行以年为周期综合计算工时制的岗位:电工、机加工、焊工、数控加工、模具工、装配工、下料工、冲压工、热处理操作员,共计44人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(...
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发布时间:2025-08-07
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:技术保障岗位(维修员、仓管员、技术主管)(8人),共计8人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年09月09日-2026年09月08日)审批意见:1、经审查,同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请,请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制...
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发布时间:2025-09-11
2、实行以季为周期综合计算工时制的岗位:后勤保障人员、生产辅助人员、仓储人员、生产人员,共计217人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年09月01日-2026年08月31日)审批意见:1、经审查,同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请,请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊...
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发布时间:2025-09-02
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:市场业务人员(7人)、外包人员(清机人员、清分人员)(4人)、人防队员(人防保安)(25人)、武装押运员(驾驶员、押运员、款箱员、守库员)(444人),共计480人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年08月08日-2026年08月07日)审批意见:1、经...
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发布时间:2025-08-07
2、实行以季、为周期综合计算工时制的岗位:药房工作人员,共计20人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年03月10日)审批意见:1、经审查,同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请,请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制度关于加班工资支付的规定...
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发布时间:2025-03-11
2、实行以月、为周期综合计算工时制的岗位:加能站营业员、加能站领班、加能站站经理、油库门卫、机关门卫、油库固废处置员、油库警消员、油库化验员、油库维修员、油库统计员、油库司泵员、油库卸油员、油库发油员、油库计量员,共计255人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年06月13日-2026年...
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发布时间:2025-06-20
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