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  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 赫山区基层政务公开 发布时间:2021-01-11
  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-08-24
  • 区人局党组书、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安排进行了全面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进行了全面分析,进一步确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导调度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 随后到赫山区人局听取了作情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神,做2021年人社工作从就业作、根治欠薪、会保险、人才服务、化营商环作了表态发言,各分管副局长结合分管业务,分别确了具体措施办法,对做2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人局...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 2023年1月3日,区委副书、区长马文才带队深入长安益阳发电有限公司,组织召开电厂三期项目建设专题调度会,强调要提供最优服务、强保障,全力推电厂三期项目建设提质提速提效。区领导马慧、李、曾钰彬出席会议,项目建设协调小组、相关区直驻区部门单位主要负责人以及电厂三期项目有关负责人参加会...
    赫山区人民政府 发布时间:2023-01-03
  • 要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”,实施就业先、人才先“两大战略”,打造民生、智慧、和谐“三个人”,突出会保障、劳关系、技能培训、人扶贫“四个重点”,落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”,着力打造一支过硬的人队伍,树立人系统新形象,推事业向更、更的...
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 2、请你单位严执行特殊作制度关于加班资支付的规定:实行不定时时制的,在法定休假日安排劳作的,按照《劳法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付资报酬。实行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《劳法》第四十四条第(一)
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 2、请你单位严执行特殊作制度关于加班资支付的规定:实行不定时时制的,在法定休假日安排劳作的,按照《中华人民共和国劳法》第四十四条第(三)项的规定,按300%支付资报酬。实行综合计算作制的,在综合计算时一个周期内其超过综合计算周期总的法定作时间的部分,按照《中华人民共和...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-07-29