赫山区人民政府- 按相关度排序
- 按时间排序
- 搜全文
- 搜标题
相关结果约14356个
赫山区人民政府
发布时间：2025-12-13
赫山动态
3月31日下午，赫山区全区人社工作会议在区人社局会议室召开，区委常委、常务副区长蔡秋良出席会议并作重要讲话，会议由区政府办常务副主任吴正主持，全区18个乡镇、街道（园区）相关负责人、区派出纪检组、区人社局机关全体人员及局属单位班子成员和区直有关单位104人参加。会上，吴正宣读了2020年度人社工作先...
赫山区人民政府
发布时间：2021-04-01
我深深地知道，代表们投给我的每一张选票，都承载着组织的培养，凝聚着代表的信任，饱含着人民的重托，深感责任重大、使命光荣。当前，赫山发展正处于国省战略叠加辐射历史机遇期、担负众多试点示范任务窗口期、高质量发展关键期，我们正全力奔跑在新时代赶考之路上。在这个特殊的时间节点，能够再次为86万赫山人民服务，...
赫山区人民政府
发布时间：2021-10-25
部门动态
随后到赫山区人社局听取了工作情况汇报，区人社局局长向建军就如何贯彻落实全市人社工作会议精神，做好2021年人社工作从就业工作、根治欠薪、社会保险、人才服务、优化营商环境作了表态发言，各分管副局长结合分管业务，分别明确了具体措施办法，对做好2021年人社工作提出了意见建议。陈燕群充分肯定了赫山区人社局...
赫山区人民政府
发布时间：2021-03-25
部门动态
要始终贯彻保障民生、服务发展这“一条主线”，实施就业优先、人才优先“两大战略”，打造民生、智慧、和谐“三个人社”，突出社会保障、劳动关系、技能培训、人社扶贫“四个重点”，落实抓宣传、抓管理、抓服务、抓落实、抓作风“五项措施”，着力打造一支过硬的人社队伍，树立人社系统新形象，推动人社事业向更好、更高的...
赫山区人民政府
发布时间：2020-03-13
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间：2025-09-11
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:安保岗位（收箱押运、夜保、安保、稽查员）(29人)、技术保障岗位（维修员、信息员、技术员、仓管员）(16人)、车队运营岗位（驾驶员、调度员、车队管理、点钞员、站场安全管理）(422人),共计467人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年09月09日-202...
赫山区人民政府
发布时间：2025-09-11
许可依据:《中华人民共和国劳动法》第三十九条、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制度的审批办法》(劳部发[1994]503号)、《湖南省人力资源和社会保障厅关于印发<湖南省特殊工时工作制行政许可实施办法>的通知》(湘人社发[2018]40号)等。许可范围:1、实行不定时工作制...
赫山区人民政府
发布时间：2025-09-02
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:项目专员(1人)、技术员(2人)、管理人员(6人)、销售员(3人),共计12人实行不定时工作制。2、实行以年为周期综合计算工时制的岗位：电工、机加工、焊工、数控加工、模具工、装配工、下料工、冲压工、热处理操作员,共计44人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(...
赫山区人民政府
发布时间：2025-08-07
3、请你单位根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。4、本行政许可决定书抄送给你单位工会、由工会对特殊工时制度实施情况进行日常监督。
赫山区人民政府
发布时间：2025-08-07
-
赫山区人民政府
加载中
