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2022-05-18
赫山动态
3月31日下午,赫山区全区人社工作会议在区人社局会议室召开,区委常委、常务副区长蔡秋良出席会议并作重要讲话,会议由区政府办常务副主任吴正主持,全区18个乡镇、街道(园区)相关负责人、区派出纪检组、区人社局机关全体人员及局属单位班子成员和区直有关单位104人参加。会上,吴正宣读了2020年度人社工作先...
赫山区人民政府
发布时间:2021-04-01
部门动态
陈燕群充分肯定了赫山区人社局2020年的工作及取得的成绩,特别是对就业工作提出了表扬,并就如何做好2021年人社工作提出了4点要求:一是要以党史学习教育为契机,切实加强人社局机关建设,打造“政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的“五型”机关。二是要以真抓实干督查激励为抓手,擦亮人社工作品牌。
赫山区人民政府
发布时间:2021-03-25
部门动态
3月13日,赫山区人社局组织召开了2020年人社工作部署会,会议由局党组书记、局长杨拔群主持,班子其他成员、机关各股室长和二级机构负责人参加。会上,班子成员就各自分管领域,对2019年工作做了简要的总结,分析了下步工作可能存在的困难,结合实际,围绕2020年工作“怎么干”作了进一步的构想,并对下步工...
赫山区人民政府
发布时间:2020-03-13
乡镇动态
截至目前,辖区内有17名对象已在家完成等级鉴定、填表申报等工作,13名行动不便的残疾人被免费安排送医评残。待最终审核后,街道还会安排人员将残疾证和轮椅等残疾人器具送到对象家中。“我母亲24小时需要照护,出行很不方便,政府工作人员上门一条龙服务,不仅让我母亲少了折腾,为我们做子女的也解了很多烦忧。”
赫山区人民政府
发布时间:2021-03-16
2、实行以季为周期综合计算工时制的岗位:后勤保障人员、生产辅助人员、仓储人员、生产人员,共计217人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年09月01日-2026年08月31日)审批意见:1、经审查,同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请,请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊...
赫山区人民政府
发布时间:2025-09-02
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:市场业务人员(7人)、外包人员(清机人员、清分人员)(4人)、人防队员(人防保安)(25人)、武装押运员(驾驶员、押运员、款箱员、守库员)(444人),共计480人实行不定时工作制。许可期限:1年(2025年08月08日-2026年08月07日)审批意见:1、经...
赫山区人民政府
发布时间:2025-08-07
2、实行以季、为周期综合计算工时制的岗位:药房工作人员,共计20人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年03月11日-2026年03月10日)审批意见:1、经审查,同意你单位提出的特殊工时制度的行政许可申请,请及时向全体职工公示。2、请你单位严格执行特殊工时工作制度关于加班工资支付的规定...
赫山区人民政府
发布时间:2025-03-11
许可范围:1、实行不定时工作制的岗位:项目专员(1人)、技术员(2人)、管理人员(6人)、销售员(3人),共计12人实行不定时工作制。2、实行以年为周期综合计算工时制的岗位:电工、机加工、焊工、数控加工、模具工、装配工、下料工、冲压工、热处理操作员,共计44人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(...
赫山区人民政府
发布时间:2025-08-07
2、实行以月、为周期综合计算工时制的岗位:加能站营业员、加能站领班、加能站站经理、油库门卫、机关门卫、油库固废处置员、油库警消员、油库化验员、油库维修员、油库统计员、油库司泵员、油库卸油员、油库发油员、油库计量员,共计255人实行综合计算工时工作制。许可期限:1年(2025年06月13日-2026年...
赫山区人民政府
发布时间:2025-06-20
赫山区人民政府
发布时间:2025-07-29
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