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  • 区人局党组书记、局长向建军对2020年人社工作完成情况及2021年重点作安面的汇报。蔡秋良在充分肯定2020年人社工作的基础上,对当前人社工作存在的问题及风险隐患进面分析,进一步明确了下一步人社工作目标及任务,并就如何扎实推动人社工作落地见效提出了三点要求:一是要强化领导度;
    赫山区人民政府 发布时间:2021-04-01
  • 3月25日,益阳市人局局长陈燕群一4人到赫山区研指导人社工作。为做好2021年市人社工作,陈燕群一首先来到渡口区、秀峰区实地察看了充分就业区(村)创建点的建设情况,指出了建设中存在的问题。随后到赫山区人局听取了作情况汇报,区人局局长向建军就如何贯彻落实市人社工作会议精神,做...
    赫山区人民政府 发布时间:2021-03-25
  • 同时,杨拔群对2020年作提出了几个方面的要求,一是要保质保量完成各项硬性指标;二是要力维护局系统局稳定,争取做到安生产零事故、访、越级上访、进京上访零发生、网络舆情零发酵;三是要有争先创优意识,确保各项作进入先进列;四是要面统筹统揽好2020年各项作,做到均衡发展。
    赫山区人民政府 发布时间:2020-03-13
  • 3、请你单位根据《中华人民共和劳动法》第一章、第四章有规定,在保障职体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 3、请你单位根据《中华人民共和劳动法》第一章、第四章有规定,在保障职体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 赫山区人民政府 发布时间:2025-07-29
  • 3、请你单位根据《中华人民共和劳动法》第一章、第四章有规定,在保障职体健康并充分听取职意见的基础上,采取集中作、集中休、轮休休、弹性作时间等适当方式,确保职的休休假权利和生产、作任务的完成。4、本政许可决定书抄送给你单位会、由会对特殊时制度实施情况进日常监督。
    赫山区人民政府 发布时间:2025-09-11
  • 申请人(公司名称):湖南津湘药业有限公司地址(住址):益阳市赫山区迎宾东路269号统一用代码:9143**********075j法定代表人(负责人):彭蓉你单位于2025年03月10日以书面方式向本政机提出的企业实不定时作制和综合计算作制政许可申请,经审,申请材料齐,符合...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-03-11
  • 申请人(公司名称):湖南益阳南方新材料科技有限公司地址(住址):湖南省益阳市赫山区丰村统一用代码:914309006780255275法定代表人(负责人):阳博你单位于2025年05月26日以书面方式向本政机提出的企业实不定时作制和综合计算作制政许可申请,经审,申请材料齐...
    赫山区人民政府 发布时间:2025-05-28
  • 赫山区人民政府 发布时间:2026-04-20