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  • 要审时度势,准确把握人社工作的新遇和新挑战;要突出重点,切实抓好2015年人力资源和会保障作。全县人系统要坚定信心、迎难而上、扎实作,圆满完成今年的各项作任,努力开创全县人力资源和会保障作的新局面。县人局长童自正作作报告 会议通报表彰了2014年度进单位和进个人。
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 朱诗副局长、李敏股长及所社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。后,朱诗副局长对社工提出两点希望:一是安心安身,谨“以人为本、助人自助、公正义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • “十三五”期间,我县人力资源和会保障作将紧紧围绕造就业创业新目标、保惠民新度、人事人才作新规范、和谐劳动关系新局面、人优质服务新形象“五个造”的目标精心谋划,统筹推进。县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年,全县人力资源和会保障作的总体要求是:认真落实县委、县...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 目前,市、县、乡、村四个层级已同时启动一体化平台运行试点作,我县将以此次培训为新起点,以服务办事群众为出发点和落脚点,认真学习、熟练掌握好平台的各项功能,结合审批服务事项办理流程优化,用好用活用足“新平台”、“一件事一次办”、“一窗一”、不让群众“来回跑、反复找”,大限度地推进审批服务便民...
    汉寿县人民政府 发布时间:2019-06-05
  • 三是探出新法子,让作用得以发挥。要将就业培训与劳协作脱贫作紧密联系,鼓励培训构主动向县内外收集就业信息,并开展订单式培训,真正达到培训一人就业一人、脱贫一人的目的。[来源:中国汉寿][作者:县人局][编辑:王娟娟][审核:晏武]
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 在听取了作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很的评价,具体体现在六个方面:关整洁、班子团结、作风扎实、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08
  • 会议强调:一是要聚焦短板求突破,提互联网服务”事项办理质量、覆盖率和办率;二是牢底线不越界,守住作风底线、保证真实办件,要强化责任担当意识;三是紧盯目标不放松,实现争创优,乡本级和村(区)要提办件量、多样办件;
    汉寿县人民政府 发布时间:2022-09-23
  • 培训采取“专业讲解现场演示答疑解惑”的形式进行,培训人员深入讲解“互联网服务”一体化平台知识,同时设置交流互动环节,让大家在直观演示、一问一答的交流互动中,掌握业受理、业审批系统的操作技能与技巧,了解基层政服务痛点难点,全力推动“互联网+政服务”一体化平台更好地服务于广大人民群众。
    汉寿县人民政府 发布时间:2022-01-19
  • 院“互联网平台日前开通线上了解情况听取建议线下督整改推动落实为推动党中央、国院重大决策部署贯彻落实,便捷效回应群众关切,减轻基层负担,国院办公厅日前开通国院“互联网平台,面向会征集四个方面问题线索或意见建议:一是党中央、国关重大决策部署和政策措施不落实或落实不到位的...
    汉寿县人民政府 发布时间:2019-04-23
  • 突出需求导向,力求办事群众查询补贴更便捷该县聚焦群众“急难愁盼”,立足全局,着眼长远,以需求为导向,用创新破难题,系统性开展了惠民惠农财政补贴查询服务系统的开发作。争取上级支持。经与上级关部门、软件开发公司衔接汇报、沟通交流,争取到了他们的大力支持。开展数据归集。该县召集县民政局、县农业农村局、...
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-08-26