政务动态

全县人社工作会议召开

要审时度势，准确把握人社工作的新机遇和新挑战；要突出重点，切实抓好2015年人力资源和社会保障工作。全县人社系统要坚定信心、迎难而上、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创全县人力资源和社会保障工作的新局面。县人社局长童自正作工作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。

汉寿县人民政府 发布时间：2015-03-11

部门动态

汉寿社工开展工作交流会

朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇（街道）社工就工作中存在的困难和问题展开交流与讨论，朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题，并提出建设性的建议。最后，朱诗平副局长对社工提出两点希望：一是安心安身，谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨；

汉寿县人民政府 发布时间：2021-07-16

政务动态

2016年全县人社工作会议召开

他要求，全县人社系统要加强学习，制定学习计划，多组织业务知识和法律法规等方面的集中学习，促进业务开展。要强化责任，人社部门的干部职工要主动担当、主动作为，打造一个过得硬、办得好、只唯实的团队。要注重实效，围绕2016年人力资源和社会保障工作要点，科学分解任务，明确措施要求，加强工作调度，确保按时全面...

汉寿县人民政府 发布时间：2016-03-30

乡镇动态

岩汪湖镇：开展公职人员毛发检测工作

在发毛检测现场，镇党政主要负责人带头参加毛发样本采集，工作人员认真核对和登记人员个人信息、编号，确保本次毛发检测结果客观、公正、真实、有效。最后，采集好的样本当着检测人的面进行封装，并由检测人签名，按指印确认后交由样品收集处保管。

汉寿县人民政府 发布时间：2021-12-10

部门动态

汉寿县征拆项目涉及公职人员交办会召开

宋万林要求,相关责任单位要认真学习《关于进一步严厉棚改征收工作的九条规定》,要召开专题会议研究部署,明确责任分工。要加大督促力度,每天收集各相关单位征拆工作落实情况。要分类施策,做好方案准备、人员组织、应急措施、舆论导向等工作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。

汉寿县人民政府 发布时间：2021-03-15

政务动态

丁克刚同志一行调研指导人社工作

在听取了工作汇报后，丁克刚对2017年县人社局的工作给予了很高的评价，具体体现在六个方面：机关整洁、班子团结、作风扎实、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出：在进入新时代后，人社部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。

汉寿县人民政府 发布时间：2017-12-08

部门动态

杨剑波深入基层调研把脉人社工作

杨剑波指出：就业培训是人社部门一项重要的民生工作，县委、县政府领导高度重视，我们要不辱使命，把惠及民生的工作干出实效，在今后的就业培训工作中要注重做到三点：一是做出好样子，让领导放心。人社部门要全面尽职履职，转变作风，扎实肯干，主动作为。要制订好每年的就业培训计划，科学端出技能培训盘子。二是走出新路...

汉寿县人民政府 发布时间：2016-11-16

部门动态

汉寿县召开公职人员违停曝光工作约谈会

宋万林要求,被约谈单位要深刻吸取这一次被约谈教训,提高认识,确保本单位公职人员不出现违停行为;组织部、宣传部、城建城管工作领导小组办公室要加大公职人员违停曝光力度,形成震慑力;文明办要将单位公职人员和车辆违规停放情况纳入文明创建工作考核,严格兑现奖惩。(编辑:许安妮)(审核:邹宜蕊)(签发:王娟...

汉寿县人民政府 发布时间：2020-07-03

部门动态

汉寿：约谈4名参与“涉矿”等经营性活动国家公职人员

9月5日，县纪委分别召开了全县涉矿等经营性活动专项整治工作调度会和谈心谈话会，要求全县各单位要严格按照《工作方案》积极配合，搞好自清自查工作，并要求全县各单位班子成员将涉矿等专项整治工作纳入“两同时”谈心谈话之中，同时通过“龙阳清风”网站、手机报、微信qq群等媒介，上传《工作方案》，并设立举报电话，...

汉寿县人民政府 发布时间：2017-10-30

部门动态

汉寿县委宣传部召开公职人员违停单位约谈会

违停人员将开展为期两天的交通执勤志愿服务,劝导不文明交通行为。会议要求,要找准症结,消除单位宣传死角,提高干部思想认识;吸取教训,切实加紧压实责任,加大问责力度,强化震慑作用;强化整改,将文明出行宣传教育纳入单位意识形态工作中,让宣传教育成为常态,让干部养成守纪习惯。(责任编辑:许安妮)

汉寿县人民政府 发布时间：2020-08-09