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相关结果约7855个

  • 或在首页直搜索相应服务名称进入。适用场景1.查询个人是否担任企法人选择“担任法人企信息查询”,输入身份证号,即可查询名下是否有担任法人的企。温馨提示:若发现个人信息被冒用,可拨打12345政务服务便民热线作人员处理。2.核信息真实性选择“商登记查询”服务,输入企名称或企统...
    汉寿县人民政府 发布时间:2024-10-12
  • 应急管理部“安全生产举报系统”网址:https://dctjfx.mem.gov.cn/aqscjb#/“应急管理部安全生产举报”微小程序码
    汉寿县人民政府 发布时间:2023-05-05
  • 按照2020年9月7日常德市政务公开办下发《于整合停区县市政府门户站集约化频道页的通知》(常公开办函〔2020〕6号)要求,汉寿县人民政府门户站整合停了所有集约化频道页,所有政务信息通过汉寿县人民政府门户站发布公示。
    汉寿县政务公开 发布时间:2021-10-22
  • 2015年,全县人力资源和会保障作的总体思路是:深入贯彻党的十八和十八届三中、四中全会精神,认真落实县委、县政府决策部署,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进、改革创新,力“推进二次创,建设滨湖强县”,在全面完成年度目任务和日常职能作的同时,重点突出“一个中心”、推进“两项作”、对...
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。最后,朱诗平副局长对社工提出两点希望:一是安心安,谨记“以人为本、助人自助、公平义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • 报告指出,“十二五”期间,在县委、县政府的确领导下,在县人、县政协的心、支持下,全县人力资源和会保障作取得了明显成效。具体体现在就培训成效显著、会保障惠及民生、人才强县战略推进顺利、人事管理范有序、劳动者合法权益得到保护、绩效评估获得好成绩、自建设全面加强。“十三五”期间,我县人力...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 会议现场会议解读了昌乐县创建模式,各企代表分别发言。创建“安全生产标杆县”是通过提升人员的安全素质和安全管理水平,以及确的政引导和生产经营单位建设,运用数据驱动的科学决策,幅度提升企的风险认知能力,使生产经营单位降低生产事故率,从而有效防范各类事故的发生。国寿财险公司推出的“昌乐模式”安全...
    汉寿县人民政府 发布时间:2020-10-22
  • 三是探出新法子,让作用得以发挥。要将就培训与劳务协作脱贫作紧密系,鼓励培训机构主动向县内外收集就信息,并开展订单式培训,真达到培训一人就一人、脱贫一人的目的。[来源:中国汉寿][作者:县人局][编辑:王娟娟][审核:晏武]
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 在听取了作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很高的评价,具体体现在六个方面:机整洁、班子团结、作风扎实、运范、成绩显著、事发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动系、加强人事管理、推进创新创、舞好绩效评估指挥棒的作用。
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08
  • 活动现场,社工首先向老人们介绍了本次活动的主题和内容,通过前期调得知老人们平时喜欢听的歌曲,结合今年建党100周年契机,这次社工和志愿者们为老人们准备了歌唱《没有共产党就没有新中国》节目,演唱结束后社工跟志愿者们为老人发放由汉寿县作服务中心为庆祝建党100周年定制的服装,并帮助肢体不方便的老...
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-06-24