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  • 要审时势,准确把握人社工作的新遇和新挑战;要突出重点,切实抓好2015年人力资源和会保障作。全县人系统要坚心、迎难而上、扎实作,圆完成今年的各项作任务,努力开创全县人力资源和会保障作的新局面。县人局长童自正作作报告 会议通报表彰了2014年先进单位和先进个人。
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 朱诗副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。后,朱诗副局长对社工提出两点希望:一是身,谨记“以人为本、助人自助、正义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • 要注重实效,围绕2016年人力资源和会保障作要点,科学分解任务,明确措施要求,加强作调,确保按时全面完成各项任务。会议通报表彰了2015年先进单位和先进个人。县人局就业处、保处、农保处等“六处”主任递交了《会保险基金全管理责任状》。
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 后,采集好的样本当着检测人的面进行封装,并由检测人签名,按指印确认后交由样品收集处保管。通过此次集中开展毛发毒品检测作,进一步提了全镇公职人员的防毒、拒毒、禁毒识。为全镇禁毒作的深入开展奠了坚实的基础。(责任编辑:周丽苹)
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-12-10
  • 宋万林要求,相关责任单位要认真学习《关于进一步严厉棚改征收作的九条规》,要召开专题会议研究部署,明确责任分。要加大督促力,每天收集各相关单位征拆作落实情况。要分类施策,做好方案准备、人员组织、急措施、舆论导向等作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-03-15
  • 杨剑波指出:就业培训是人部门一项重要的民生作,县委、县政府领导重视,我们要不辱使命,把惠及民生的作干出实效,在今后的就业培训作中要注重做到三点:一是做出好样子,让领导放心。人部门要全面尽,转变作风,扎实肯干,主动作为。要制订好每年的就业培训计划,科学端出技能培训盘子。二是走出新路...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 在听取了作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很的评价,具体体现在六个方面:关整洁、班子团结、作风扎实、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08
  • 宋万林要求,被约谈单位要深刻吸取这一次被约谈教训,提认识,确保本单位公职人员不出现违停行为;组织部、宣传部、城建城管作领导小组办室要加大公职人员违停曝光力,形成震慑力;文明办要将单位公职人员和车辆违规停放情况纳入文明创建作考核,严格兑现奖惩。(编辑:许妮)(审核:邹宜蕊)(签发:王娟...
    汉寿县人民政府 发布时间:2020-07-03
  • 9月5日,县纪委分别召开了全县涉矿等经营性活动专项整治作调会和谈心谈话会,要求全县各单位要严格按照《作方案》积极配合,搞好自清自作,并要求全县各单位班子成员将涉矿等专项整治作纳入“两同时”谈心谈话之中,同时通过“龙阳清风”网站、手机报、微信qq群等媒介,上传《作方案》,并设立举报电话,...
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-10-30
  • 违停人员将开展为期两天的交通执勤志愿服务,劝导不文明交通行为。会议要求,要找准症结,消除单位宣传死角,提干部思想认识;吸取教训,切实加紧压实责任,加大问责力,强化震慑作用;强化整改,将文明出行宣传教育纳入单位识形态作中,让宣传教育成为常态,让干部养成守纪习惯。(责任编辑:许妮)
    汉寿县人民政府 发布时间:2020-08-09