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  • 洲口镇龙打吉村召全村党员干部迅速行动起来,想尽一切办法,急隔离群众之所急,送隔离群众之所需。洲口镇关干部驰赴隔离一线,与村干部一起上户做群众思想作,劝导、安抚群众耐在家隔离,定期测量体温,并送去矿泉水、方便面等物质,让老百姓安安逸过节、有序渡过难关。
    汉寿县人民政府 发布时间:2020-02-01
  • 要审时度势,准确把握人社工作的新遇和新挑战;要突出重点,切2015年人力资源和会保障作。全县人系统要坚定、迎难而上、扎作,圆满完成今年的各项作任务,努力开创全县人力资源和会保障作的新局面。县人局长童自正作作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗平副局长和李敏股长耐解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。最后,朱诗平副局长对社工出两点希望:一是安安身,谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • 县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年,全县人力资源和会保障作的总体要求是:认真落县委、县政府和市局的决策部署,始终围绕“人才优先、民生为本”的作主线,全面完成各项作任务,为“十三五”人社工作开局,为“打开沅澧大门、建设滨湖强县”履行人部门的职责。从作重点来说,就...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 汉寿县人民政府 发布时间:2025-04-10
  • 汉寿县人民政府 发布时间:2025-04-06
  • 杨剑波指出:就业培训是人部门一项重要的民生作,县委、县政府领导高度重视,我们要不辱使命,把惠及民生的作干出效,在今后的就业培训作中要注重做到三点:一是做出样子,让领导放。人部门要全面尽职履职,转变作风,扎肯干,主动作为。要制订每年的就业培训计划,科学端出技能培训盘子。二是走出新路...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 听完作人员的解释后,唐浩一家人表示理解和支持。为确保事事有回音,件件有落,近年来民政访作人员通过登门入户回访,主动约见回访、电话沟通回访等方式,及时向访举报人反馈调进展和处理结果,让“接访”变“家访”,让群众监督真正落到处,让群众从底里满意,当群众家门口的贴心人。(责任编辑:郭双...
    汉寿县人民政府 发布时间:2023-11-30
  • 在听作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很高的评价,具体体现在六个方面:关整洁、班子团结、作风扎、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞绩效评估指挥棒的作用。
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08
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    汉寿县人民政府 发布时间:2024-10-12