常德市汉寿县人民政府- 按相关度排序
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政务动态
要审时度势，准确把握人社工作的新机遇和新挑战；要突出重点，切实抓好2015年人力资源和社会保障工作。全县人社系统要坚定信心、迎难而上、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创全县人力资源和社会保障工作的新局面。县人社局长童自正作工作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
汉寿县人民政府
发布时间：2015-03-11
部门动态
最后，朱诗平副局长对社工提出两点希望：一是安心安身，谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨；二是多沟通多汇报，多向书记、乡镇领导、社工中心沟通汇报工作。（责任编辑：管雨晴）
汉寿县人民政府
发布时间：2021-07-16
政务动态
县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年，全县人力资源和社会保障工作的总体要求是：认真落实县委、县政府和市局的决策部署，始终围绕“人才优先、民生为本”的工作主线，全面完成各项工作任务，为“十三五”人社工作开好局，为“打开沅澧大门、建设滨湖强县”履行人社部门的职责。从工作重点来说，就...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-03-30
乡镇动态
此次毛发检测工作由县禁毒办委托专门的检测机构、采取集中采集的方式进行。为保证本次检测样本的真实性，县禁毒办、镇纪委、镇禁毒办全程参与监督，现场录像留痕。在发毛检测现场，镇党政主要负责人带头参加毛发样本采集，工作人员认真核对和登记人员个人信息、编号，确保本次毛发检测结果客观、公正、真实、有效。
汉寿县人民政府
发布时间：2021-12-10
部门动态
宋万林要求,相关责任单位要认真学习《关于进一步严厉棚改征收工作的九条规定》,要召开专题会议研究部署,明确责任分工。要加大督促力度,每天收集各相关单位征拆工作落实情况。要分类施策,做好方案准备、人员组织、应急措施、舆论导向等工作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。
汉寿县人民政府
发布时间：2021-03-15
部门动态
杨剑波指出：就业培训是人社部门一项重要的民生工作，县委、县政府领导高度重视，我们要不辱使命，把惠及民生的工作干出实效，在今后的就业培训工作中要注重做到三点：一是做出好样子，让领导放心。人社部门要全面尽职履职，转变作风，扎实肯干，主动作为。要制订好每年的就业培训计划，科学端出技能培训盘子。二是走出新路...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-11-16
政务动态
会上，县委组织部副部长，县人社局党组书记、局长杨剑波同志从单位基本情况、2017年工作完成情况、当前工作存在的困难、2018年工作思路等方面进行了工作汇报，县人社局相关班子成员还进行了补充汇报。在听取了工作汇报后，丁克刚对2017年县人社局的工作给予了很高的评价，具体体现在六个方面：机关整洁、班子团...
汉寿县人民政府
发布时间：2017-12-08
部门动态
宋万林要求,被约谈单位要深刻吸取这一次被约谈教训,提高认识,确保本单位公职人员不出现违停行为;组织部、宣传部、城建城管工作领导小组办公室要加大公职人员违停曝光力度,形成震慑力;文明办要将单位公职人员和车辆违规停放情况纳入文明创建工作考核,严格兑现奖惩。(编辑:许安妮)(审核:邹宜蕊)(签发:王娟...
汉寿县人民政府
发布时间：2020-07-03
二要严守底线，信守承诺，要真退出，不搞假退出，配合县里把这次专项整治工作彻底落实。”县纪委常务副书记、监察局局长刘国华在约谈会上提到。“请领导放心，我们坚决响应党的号召，执行组织的政策，绝不再参与此类经营活动，不搞名堂。”4名参与“涉矿”等经营性活动的国家公职人员一致表态。
汉寿县人民政府
发布时间：2017-10-30
部门动态
违停人员将开展为期两天的交通执勤志愿服务,劝导不文明交通行为。会议要求,要找准症结,消除单位宣传死角,提高干部思想认识;吸取教训,切实加紧压实责任,加大问责力度,强化震慑作用;强化整改,将文明出行宣传教育纳入单位意识形态工作中,让宣传教育成为常态,让干部养成守纪习惯。(责任编辑:许安妮)
汉寿县人民政府
发布时间：2020-08-09
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