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政务动态
2015年,全县人力资源和社会保障工作的总体思路是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真落实县委、县政府决策部署,主动适应经济发展新常态,坚持稳中求进、改革创新,大力“推进二次创业,建设滨湖强县”,在全面完成年度目标任务和日常职能工作的同时,重点突出“一个中心”、推进“两项工作”、对接...
汉寿县人民政府
发布时间:2015-03-11
部门动态
朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工就工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题,并提出建设性的建议。最后,朱诗平副局长对社工提出两点希望:一是安心安身,谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨;
汉寿县人民政府
发布时间:2021-07-16
政务动态
今天上午,2016年全县人社工作会议召开。会议的主要任务是总结工作,表彰先进,部署今年工作。县领导袁佑清、陈武俊、罗永锋、张建军出席会议。县人社局全体职工、乡镇民政和劳动保障站负责人、乡镇农保专干参加会议。会议现场县委常委、常务副县长袁佑清讲话县人社局局长杨剑波作工作报告。报告指出,“十二五”期间,...
汉寿县人民政府
发布时间:2016-03-30
乡镇动态
此次毛发检测工作由县禁毒办委托专门的检测机构、采取集中采集的方式进行。为保证本次检测样本的真实性,县禁毒办、镇纪委、镇禁毒办全程参与监督,现场录像留痕。在发毛检测现场,镇党政主要负责人带头参加毛发样本采集,工作人员认真核对和登记人员个人信息、编号,确保本次毛发检测结果客观、公正、真实、有效。
汉寿县人民政府
发布时间:2021-12-10
部门动态
要加大督促力度,每天收集各相关单位征拆工作落实情况。要分类施策,做好方案准备、人员组织、应急措施、舆论导向等工作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。对于没有签订协议的征拆户,要采取行政手段和法律手段双管齐下的方式,本着实事求是的原则进行拆除。
汉寿县人民政府
发布时间:2021-03-15
部门动态
三是探出新法子,让作用得以发挥。要将就业培训与劳务协作脱贫工作紧密联系,鼓励培训机构主动向县内外收集就业信息,并开展订单式培训,真正达到培训一人就业一人、脱贫一人的目的。[来源:中国汉寿][作者:县人社局][编辑:王娟娟][审核:晏武]
汉寿县人民政府
发布时间:2016-11-16
政务动态
在听取了工作汇报后,丁克刚对2017年县人社局的工作给予了很高的评价,具体体现在六个方面:机关整洁、班子团结、作风扎实、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人社部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。
汉寿县人民政府
发布时间:2017-12-08
部门动态
宋万林要求,被约谈单位要深刻吸取这一次被约谈教训,提高认识,确保本单位公职人员不出现违停行为;组织部、宣传部、城建城管工作领导小组办公室要加大公职人员违停曝光力度,形成震慑力;文明办要将单位公职人员和车辆违规停放情况纳入文明创建工作考核,严格兑现奖惩。(编辑:许安妮)(审核:邹宜蕊)(签发:王娟...
汉寿县人民政府
发布时间:2020-07-03
9月5日,县纪委分别召开了全县涉矿等经营性活动专项整治工作调度会和谈心谈话会,要求全县各单位要严格按照《工作方案》积极配合,搞好自清自查工作,并要求全县各单位班子成员将涉矿等专项整治工作纳入“两同时”谈心谈话之中,同时通过“龙阳清风”网站、手机报、微信qq群等媒介,上传《工作方案》,并设立举报电话,...
汉寿县人民政府
发布时间:2017-10-30
部门动态
8月8日下午,汉寿县委宣传部、县文明办对第五期违停公职人员涉及单位进行约谈,相关单位分管负责人参加。会议通报了第五期全县公职人员违停情况,并对违停人员惩戒教育进行安排部署。违停人员将开展为期两天的交通执勤志愿服务,劝导不文明交通行为。
汉寿县人民政府
发布时间:2020-08-09
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