常德市汉寿县人民政府- 按相关度排序
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政务动态
要审时度势，准确把握人社工作的新机遇和新挑战；要突出重点，切实抓好2015年人力资源和社会保障工作。全县人社系统要坚定信心、迎难而上、扎实工作，圆满完成今年的各项工作任务，努力开创全县人力资源和社会保障工作的新局面。县人社局长童自正作工作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
汉寿县人民政府
发布时间：2015-03-11
部门动态
朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇（街道）社工就工作中存在的困难和问题展开交流与讨论，朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题，并提出建设性的建议。最后，朱诗平副局长对社工提出两点希望：一是安心安身，谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨；
汉寿县人民政府
发布时间：2021-07-16
政务动态
报告指出，“十二五”期间，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协的关心、支持下，全县人力资源和社会保障工作取得了明显成效。具体体现在就业培训成效显著、社会保障惠及民生、人才强县战略推进顺利、人事管理规范有序、劳动者合法权益得到保护、绩效评估获得好成绩、自身建设全面加强。“十三五”期间，我县人力...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-03-30
乡镇动态
在发毛检测现场，镇党政主要负责人带头参加毛发样本采集，工作人员认真核对和登记人员个人信息、编号，确保本次毛发检测结果客观、公正、真实、有效。最后，采集好的样本当着检测人的面进行封装，并由检测人签名，按指印确认后交由样品收集处保管。
汉寿县人民政府
发布时间：2021-12-10
部门动态
要分类施策,做好方案准备、人员组织、应急措施、舆论导向等工作,按照时间节点对已签订协议的征拆户进行拆除。对于没有签订协议的征拆户,要采取行政手段和法律手段双管齐下的方式,本着实事求是的原则进行拆除。要不断强化工作调度,狠抓落实,确保征拆工作取得实效。(责任编辑:许安妮)
汉寿县人民政府
发布时间：2021-03-15
部门动态
杨剑波指出：就业培训是人社部门一项重要的民生工作，县委、县政府领导高度重视，我们要不辱使命，把惠及民生的工作干出实效，在今后的就业培训工作中要注重做到三点：一是做出好样子，让领导放心。人社部门要全面尽职履职，转变作风，扎实肯干，主动作为。要制订好每年的就业培训计划，科学端出技能培训盘子。二是走出新路...
汉寿县人民政府
发布时间：2016-11-16
部门动态
宋万林要求,被约谈单位要深刻吸取这一次被约谈教训,提高认识,确保本单位公职人员不出现违停行为;组织部、宣传部、城建城管工作领导小组办公室要加大公职人员违停曝光力度,形成震慑力;文明办要将单位公职人员和车辆违规停放情况纳入文明创建工作考核,严格兑现奖惩。(编辑:许安妮)(审核:邹宜蕊)(签发:王娟...
汉寿县人民政府
发布时间：2020-07-03
政务动态
丁克刚指出：在进入新时代后，人社部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞好绩效评估指挥棒的作用。对今后人社工作的开展提出了“三个希望”和“三个要求”，“三个希望”即要有新作风、新形象、新发展。“三个要求”即要讲政治、讲政策、讲服务。(编辑：王娟娟)(审核：晏...
汉寿县人民政府
发布时间：2017-12-08
温馨提示：若发现个人信息被冒用，可拨打12345政务服务便民热线，联系工作人员处理。2.核查企业信息真实性选择“工商登记查询”服务，输入企业名称或企业统一社会信用代码，即可查询企业与个体工商户的登记信息，包括企业经营范围、营业期限、成立时间、注册资本、法定代表人等。
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发布时间：2024-10-12
截止目前，全县63名处级干部、1370名科级干部、12943名国家公职人员按时如实填报了个人情况报告表。“你们4名同志一是要坚决执行上级政策、理解政策，服从组织；二要严守底线，信守承诺，要真退出，不搞假退出，配合县里把这次专项整治工作彻底落实。”县纪委常务副书记、监察局局长刘国华在约谈会上提到。
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发布时间：2017-10-30
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