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  • 作人员现场指导办事群众使用“我的常德”app查询功能通过这一率先举措,有效缓解了以往申领补贴步骤繁琐,一件事跑多次等难题,是政务服务“让数据多跑路,百姓少跑腿”服务理念的精确体现,大大的节省了办事时间,高了群众便捷度,让群众更方便的享受到了国家补贴待遇。
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-01-21
  • 下一步作县应急管理局将联全相关单位不断加大安全专项检力度,对全县宾馆酒店)、仓储基地和大型商业综合体等企业开展日常检与不定期检,形成安全管理长效制,严抓企业安全生产主体责任落,确保我县安全生产形势持续稳定。(责任编辑:黄振)
    汉寿县人民政府 发布时间:2022-05-07
  • 要审时度势,准确把握人社工作的新遇和新挑战;要突出重点,切2015年人力资源和会保障作。全县人系统要坚定心、迎难而上、扎作,圆满完成今年的各项作任务,努力开创全县人力资源和会保障作的新局面。县人局长童自正作作报告 会议通报表彰了2014年度先进单位和先进个人。
    汉寿县人民政府 发布时间:2015-03-11
  • 汉寿县人民政府 发布时间:2019-12-18
  • 朱诗平副局长、李敏股长及所有社工合影各乡镇(街道)社工作中存在的困难和问题展开交流与讨论,朱诗平副局长和李敏股长耐心解答每一位社工遇到的难题,并出建设性的建议。最后,朱诗平副局长对社工出两点希望:一是安心安身,谨记“以人为本、助人自助、公平正义、共建和谐”的宗旨;
    汉寿县人民政府 发布时间:2021-07-16
  • 县人大常委会副主任陈武俊出席会议副县长罗永锋讲话2016年,全县人力资源和会保障作的总体要求是:认真落县委、县政府和市局的决策部署,始终围绕“人才优先、民生为本”的作主线,全面完成各项作任务,为“十三五”人社工作开局,为“打开沅澧大门、建设滨湖强县”履行人部门的职责。从作重点来说,就...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-03-30
  • 三、评审范围及序评审范围包括汉寿县人民武装部招待所装饰改造项目的工程费。评审序包括以下两个方面:(一)、工程量计算的评审1、审报送的工程量是否正确;2、审图设计中是否存在擅自扩大建设规模、高建设标准等现象。(二)、定额套用、费和材料价格的评审1、审是否存在高套、错套定额现象;
    汉寿县政务公开 发布时间:2018-12-21
  • 三、评审范围及序评审范围包括汉寿县人民武装部招待所装饰改造工程。评审序包括以下二个方面:(一)、工程量计算的评审1、审工程量是否有不合理内容;2、审工程量项目所定规格是否经济合理。(二)、定额套用、费和材料价格的评审1、审是否存在消耗量标准子目高套现象;
    汉寿县政务公开 发布时间:2020-05-12
  • 杨剑波指出:就业培训是人部门一项重要的民生作,县委、县政府领导高度重视,我们要不辱使命,把惠及民生的作干出效,在今后的就业培训作中要注重做到三点:一是做出样子,让领导放心。人部门要全面尽职履职,转变作风,扎肯干,主动作为。要制订每年的就业培训计划,科学端出能培训盘子。二是走出新路...
    汉寿县人民政府 发布时间:2016-11-16
  • 在听作汇报后,丁克刚对2017年县人局的作给予了很高的评价,具体体现在六个方面:关整洁、班子团结、作风扎、运行规范、成绩显著、事业发展。丁克刚指出:在进入新时代后,人部门要充分发挥保障民生、服务人才、和谐劳动关系、加强人事管理、推进创新创业、舞绩效评估指挥棒的作用。
    汉寿县人民政府 发布时间:2017-12-08