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常德要闻
社工人才队伍建设以本土化、专业化、职业化为目标,政策措施不断创新,培养机制不断完善,取得了社工人才总量和质量稳步提升、服务领域和对象全面拓展、制度建设和执行同步推进的明显成效,社工人才成为基层社会治理创新发展生力军。截至目前,我市共有1266人取得社会工作者职业资格证书,其中初级社会工作师939人,...
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发布时间:2023-04-28
部门动态
特别是服务了地质灾害防治等自然资源重点领域高质量发展,成功对石门、桃源等多地多点监测数据变化追踪分析,精确预警,有效避免了人员伤亡和财产损失,得到自然资源部、应急管理部专家组的肯定。下一步,常德市自然资源和规划局将持续推进自然资源数字化治理体系建设,推动自然资源管理转型,全面提升治理能力的现代化水...
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发布时间:2023-07-06
走访调研期间,市社工站服务指导中心社工了解了各社工站人员配备、服务指标、民政工作和星级社工站创建工作等情况。各站点社工围绕基层社工站在资源链接、社工宣传、志愿者管理、专业服务以及特色服务等方面进行了工作交流,对在现场交流、查阅文书资料、查看阵地建设等过程中发现的问题进行了总结反馈。随后,调研组还帮助...
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发布时间:2023-03-01
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发布时间:2024-07-16
区县动态
今年,武陵社工积极响应政府号召,投身防疫一线,发挥社工专业优势,协助各乡镇(街道)有序开展疫情防控和复工复产工作。上半年,上门探访民政对象823余人次,开展精准个案介入服务29个,完成并结案11个。
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发布时间:2020-10-03
部门动态
经过精心组织,目前,数据治理、系统建设、硬件配备、病种分组、病种赋值、政策制发、模拟运行等前期工作均已完成,具备了进入实际付费的条件。dip改革是对以往医保支付方式的重大调整,一方面,医疗机构的管理效率、成本控制、服务质量、绩效考核面临重构,医疗卫生市场可能重新洗牌;另一方面,dip通过对每一例病例...
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发布时间:2021-09-29
常德要闻
会上,市第一人民医院、市第一中医医院、湘雅常德医院签订了医保补充协议,成为dip实际付费先期试点医疗机构。dip付费模式是指区域点数法总额预算和按病种分值付费,是根据各病种费用均值、技术难度等一系列因素,计算出支付总金额,向医疗机构进行支付的方法。2020年11月,我市被国家纳入dip试点城市,市医...
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发布时间:2021-10-02
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发布时间:2025-03-05
常德要闻
要认真抓好八项具体工作,即做好农民工工资保障和隐患清零、优秀人才引进和企业招工服务、各类社会保险待遇发放、职业技能培训、脱贫攻坚、就业社保争资争项、优化人社便民服务和抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作。同时,要抓好党员干部教育监督管理,确保人社系统干部队伍清正廉洁。(责任编辑:晏紫卉)
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发布时间:2019-11-02
领导活动
要认真抓好八项具体工作,即做好农民工工资保障和隐患清零、优秀人才引进和企业招工服务、各类社会保险待遇发放、职业技能培训、脱贫攻坚、就业社保争资争项、优化人社便民服务和抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作。同时,要抓好党员干部教育监督管理,确保人社系统干部队伍清正廉洁。(责任编辑:晏紫卉)
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发布时间:2019-11-02
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