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  • 加强服务意识、提高服务水平。三严守底线,不触红线。同时,他还指出清理劳务派遣人员形成一个状态,即区内聘用人员由“人统管,财政统”。如何做好清理作,甘磊强调,带着目标,打好组合拳。一是核定指标,明确聘用人员量。二是单位进行双向选择。三是按程序对外招,采用竞争上岗的原则。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2019-03-06
  • 为深入贯彻党的十九报告和习近平总书系列重讲话精神,南湖街道在委书葛明及委班子的带领开展了三联动会治理服务体系,并取得了一定的会反响。的服务体系中,作者是我们的中流砥柱,面对即将来临的社工证考试,南湖街道民政办、会治理服务中心联合岳阳市幸福心理咨室推出初级作者...
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2020-03-21
  • 后,校长马琴作总结性讲话,既肯定了班主任的辛勤付出,又阐述了班主任作的重性,以及加强班主任交流的必性,对班主任和学校管理层提出了求和希望。本次会议,不仅是经验的分享,更是一次思想的碰撞,为“双减”背景今后的班级管理指明了方向。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2022-01-18
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2025-07-11
  • 后,陈彬就我区人社工作提出三点求:一是人社工作的关键在服务。在优质服务和精准服务上功夫,确保城乡居民真正受到方便、快捷、优质、高效的人服务,尤其是就业创业服务;二是人社工作的落实靠基层。各人专干把责任当成使命担当,携努力把人社工作干好,做到让南湖区的百姓满意;
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2017-02-27
  • 调研中,李爱武对南湖区近年来所做的作表示肯定,她表示,人社工作牵一而动全身,对整个经济展影响深远。南湖区各级各部门聚焦主业、突出重点、精准力,积极提质增效,为全市经济展提供支撑保障。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2019-07-06
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2025-08-01
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2019-04-30
  • (依法不需缴纳会保障资金的,提供相应文件证明)。1.4、提供参加采购采购活动前三年内,在经营活动中没有重违法记录的书面声明函。1.5、提供在用中国网站(www.creditchina.gov.cn)查询投标人无重行为等被禁止投标的记录。1.6、法律、行政法规规定的其他条件。2、投标人特...
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2018-06-11
  • 亲爱的家长朋友:感谢您一直以来对南湖区教育作的关心、理解和支持,为深入贯彻落实国家“双减”政策,巩固校外培训构治理成果,提高防范意识,保障您和孩子的合法权益,在您为孩子选择校外培训时,南湖区教育体育科技局向您出倡议:一、如何正确选择?一是尊重孩子的个体差异和禀赋特质,切勿盲从攀比,过度安排...
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2023-09-18