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部门动态
甘磊表示,人社工作是贯穿人类一生的工作,从事人社工作的干职都应该拥有自豪感和责任意识,并就如何做好人社工作提出三点要求:一要依法行政,按规矩制度办事。二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线,不触红线。同时,他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态,即区内聘用人员要由“人社统管,财政统发”。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2019-03-06
部门动态
截至目前,已开展网课两次,共有80余人参加培训,取得了良好的学习效果。通过此次培训不仅能帮助基层社区工作人员顺利通过考试,还能有效提高工作水平,更好地为居民提供优质服务,助推社会治理工作。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2020-03-21
就如何落实具体安排和要求,苏正明指出,各街道(管理处)、社区要全力配合开展全区公共网络服务平台建设,妥善安排人社专干,摸清全区真实就业情况,加强创业创新工作力度,推进我区经济发展。同时,全体人社工作人员要更加振奋精神,齐心协力,使人社工作更上一个台阶。最后,陈彬就我区人社工作提出三点要求:一是人社工...
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2017-02-27
调研中,李爱武对南湖新区近年来所做的工作表示肯定,她表示,人社工作牵一发而动全身,对整个经济社会发展影响深远。南湖新区各级各部门要聚焦主业、突出重点、精准发力,积极提质增效,为全市经济社会发展提供支撑保障。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2019-07-06
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2025-08-02
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岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2020-06-29
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发布时间:2025-08-12
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2022-02-28
所有事宜都按部就位后,畔湖湾党总支朱书记开心的笑着说:党员、居民代表和辖区单位在此次事件发挥了重大作用,充分诠释了“全心全意为人民服务的精神”,社区治理离不开广大人民的支持,只要大家心往一处使,没有什么工作是干不好的。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2023-06-06
政策解读
支持帮助困难企业开展转岗转业培训。在全国各类企业全面推行企业新型学徒制、现代学徒制培训,三年培训100万新型学徒。推进产教融合、校企合作,实现学校培养与企业用人的有效衔接。鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间,保障职工参训期间应有的工资福利待遇。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未...
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发布时间:2019-05-25
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