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  • 甘磊表示,人社工作是贯穿人类一生的作,从事人社工作的干职都应该拥自豪感和责任意识,并就如何做好人社工作提出三点要求:一要依行政,按规矩制度办事。二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线,不触红线。同时,他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态,即区内聘人员要由“人统管,财政统发”。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2019-03-06
  • 根据《医疗构管理条例实施细则》和《湖南省城市区卫生,服务中心(站)评审细则(试行)》(湘卫妇发[2007]14),2023年5月10日我局组织区卫生服务构评审专家对变更地址的南湖新区求索街道湖畔区卫生服务站的构设置、人员资质、设备配置、功能布局、内部管理等情况进行了现场验,现将南湖...
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2023-05-16
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2023-01-19
  • 截至目前,已开展课两次,共80余人参加培训,取得了良好的学习效果。通过此次培训不仅能帮助基层作人员顺利通过考试,还能效提高作水平,更好为居民提供优质服务,助推会治理作。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2020-03-21
  • 最后,陈彬就我区人社工作提出三点要求:一是人社工作的关键在服务。要在优质服务和精准服务上下功夫,确保城乡居民真正享受到便、捷、优质、高效的人服务,尤其是就业创业服务;二是人社工作的落实靠基层。各人专干要把责任当成使命担当,携努力把人社工作干好,做到让南湖新区的百姓满意;
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2017-02-27
  • 当天上午,李爱武一行来到求索街道云梦区,实考察了区综合服务作,并详细了解就业创业、会保险等情况。调研中,李爱武对南湖新区近年来所做的作表示肯定,她表示,人社工作牵一发而动全身,对整个经济会发展影响深远。
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2019-07-06
  • 根据《医疗构管理条例实施细则》和《湖南省城市区卫生,服务中心(站)评审细则(试行)》(湘卫妇发[2007]14),2021年9月7日我局组织区卫生服务构评审专家对变更地址的南湖新区湖滨街道黄沙湾区卫生服务站的构设置、人员资质、设备配置、功能布局、内部管理等情况进行了现场验,现将南湖...
    岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2021-09-13
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2022-11-02
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2025-08-02
  • 岳阳市南湖新区管委会 发布时间:2020-06-29