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部门动态
甘磊表示,人社工作是贯穿人类一生的工作,从事人社工作的干职都应该拥有自豪感和责任意识,并就如何做好人社工作提出三点要求:一要依法行政,按规矩制度办事。二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线,不触红线。同时,他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态,即区内聘用人员要由“人社统管,财政统发”。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2019-03-06
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发布时间:2025-02-19
部门动态
新的服务体系中,社会工作者是我们的中流砥柱,面对即将来临的社工证考试,南湖街道民政办、社会治理服务中心联合岳阳市幸福心理咨询室推出初级社会工作者线上培训课程,由专业的社会工作培训师、国家二级心理咨询师沈柳老师为大家进行免费的线上授课,计划培训时间从3月13日至5月15日,共计十节课。
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发布时间:2020-03-21
同时,全体人社工作人员要更加振奋精神,齐心协力,使人社工作更上一个台阶。最后,陈彬就我区人社工作提出三点要求:一是人社工作的关键在服务。要在优质服务和精准服务上下功夫,确保城乡居民真正享受到方便、快捷、优质、高效的人社服务,尤其是就业创业服务;二是人社工作的落实靠基层。
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2017-02-27
当天上午,李爱武一行来到求索街道云梦社区,实地考察了社区综合服务工作,并详细了解就业创业、社会保险等情况。调研中,李爱武对南湖新区近年来所做的工作表示肯定,她表示,人社工作牵一发而动全身,对整个经济社会发展影响深远。
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发布时间:2019-07-06
区组织部常务副部长、区跑改办主任孔建明要求,各街道、社区要进一步提高认识,统一思想;进一步加强组织领导,严格落实责任;进一步建立长效机制,狠抓落实;进一步转变工作作风,深入群众。确保服务下沉事项有长期持续的生命力,让老百姓真真切切感受到“最多跑一次”改革带来的明显变化和便利。
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发布时间:2019-11-29
要充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,改进就业服务,促进供需有效对接,切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。要适应灵活就业不断扩大趋势,研究制定相关劳动和社会保障政策,鼓励地方、企业大胆探索,为灵活就业营造良好发展环境。责任编辑:王洋...
岳阳市南湖新区管委会
发布时间:2020-07-28
卫生领域
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发布时间:2022-11-02
公示公告
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发布时间:2019-07-11
我区将成立专门的团队,积极提供最优质的政务服务,加强对接,加快推进,争取让项目早日落户南湖。最后,游世统表示,希望双方加强后期对接,及时沟通,集团也将积极推进自有品牌和高端科技的生产研发并落户南湖发展,全力把世界高端人才吸引到南湖,共同携手建设更加繁荣美丽的南湖。
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发布时间:2018-10-16
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