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部门动态
甘磊表示，人社工作是贯穿人类一生的工作，从事人社工作的干职都应该拥有自豪感和责任意识，并就如何做好人社工作提出三点要求：一要依法行政，按规矩制度办事。二要加强服务意识、提高服务水平。三要严守底线，不触红线。同时，他还指出清理劳务派遣人员要形成一个状态，即区内聘用人员要由“人社统管，财政统发”。
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发布时间：2019-03-06
部门动态
截至目前，已开展网课两次，共有80余人参加培训，取得了良好的学习效果。通过此次培训不仅能帮助基层社区工作人员顺利通过考试，还能有效提高工作水平，更好地为居民提供优质服务，助推社会治理工作。
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发布时间：2020-03-21
最后，陈彬就我区人社工作提出三点要求：一是人社工作的关键在服务。要在优质服务和精准服务上下功夫，确保城乡居民真正享受到方便、快捷、优质、高效的人社服务，尤其是就业创业服务；二是人社工作的落实靠基层。各人社专干要把责任当成使命担当，携手努力把人社工作干好，做到让南湖新区的百姓满意；
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发布时间：2017-02-27
调研中，李爱武对南湖新区近年来所做的工作表示肯定，她表示，人社工作牵一发而动全身，对整个经济社会发展影响深远。南湖新区各级各部门要聚焦主业、突出重点、精准发力，积极提质增效，为全市经济社会发展提供支撑保障。
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发布时间：2019-07-06
央网推荐
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发布时间：2020-06-29
如何降低企业融资成本？《方案》提出，提高贷款可获得性，大力推行供应链融资、动产抵押贷款，推广“随借随还”“信易贷”“税银互动”等信贷产品和服务模式，加大对中小微企业信用贷款支持力度。在规范涉企执法检查方面，《方案》提出，合理降低检查频次、规范重点领域监管、压缩自由裁量空间和推行柔性执法；
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发布时间：2021-06-10
要闻转载
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发布时间：2025-04-28
同时，要扛好主责、抓好主业、当好主角，融入大局抓党建、聚焦问题补短板、激发活力显作为，努力开创南湖基层党建新局面，以高质量党建引领南湖加快实现高质量发展。
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发布时间：2023-02-16
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发布时间：2023-02-16
《规定》明确，从事网络招聘服务的人力资源服务机构应当建立完备的网络招聘信息管理制度，依法对用人单位提供材料的真实性、合法性进行审查，不得泄露、篡改、毁损或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息和用人单位经营状况等信息，经营性人力资源服务机构不得向劳动者收取押金，应当明示其服务项目、收费标准等事项...
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发布时间：2020-12-27
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