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政务动态
陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；
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发布时间：2017-08-08
督查组一行先后来到侨联环城学校周边、金谷花园、一品华城等地，针对学校周边和小区内是否存在在职教师有偿补课行为、社会力量办学机构中是否存在在职教师兼职教学行为进行重点督查，并就有关情况向路边摊主、商店老板及过路行人进行了详细了解。
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发布时间：2019-01-30
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
1月16日，华容县召开在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题专项治理工作动员会，强调要切实减轻学生课外学习负担和家长经济负担，营造风清气正的教育环境。各乡镇中学（注滋口中心小学）、县直相关学校校长参加会议。会议下发并解读了《华容县在职中小学教师有偿补课、有偿家教家养问题专项治理工作方案》；就专项整...
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发布时间：2019-01-21
通知公告
高度重视政治建设与业务工作融合推进,把带好班子和队伍放在第一位,打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,建一流队伍、创一流业绩。要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域...
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
华卫发〔2018〕81号华容县卫生和计划生育局关于开展2018年度国家基本公共卫生服务项目第三方考核的通知各乡镇（中心）卫生院：为切实做好我县基本公共卫生服务项目工作，全面落实政府购买基本公共卫生服务激励机制，充分体现绩效考核公平、公开、公正，更加客观、公正地评价项目工作效果，根据《岳阳市基本公共卫...
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发布时间：2018-11-23
通知公告
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发布时间：2021-09-06
通知公告
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发布时间：2021-11-04
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发布时间：2025-08-06
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