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政务动态
陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；要重视职业教育，大力培养急需的本地专业技术人才；要把创新社会管理、保障和改善民生摆上更加重要的位置，不断完善城乡社保体系，要切实维护用人单位和职工的合法权益，为推进全县转型升级作出新贡献。（记者周颖）
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发布时间：2017-08-08
乡镇快讯
精准摸底排查到位。以编制片组为单位负责实施《新河乡疫情防控网格兜底管理办法》，开展排查、管控等工作。重点排查七类情况：1、查有发热、乏力、干咳等症状的人员；2、查有外地（新河乡以外）旅居史的回乡人员；3、查近来办证外出务工又返回的人员；4、查近来家里有来客来访的人员；5、查近来到过周边疫区的人员；
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发布时间：2020-02-19
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
通知公告
高度重视政治建设与业务工作融合推进,把带好班子和队伍放在第一位,打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,建一流队伍、创一流业绩。要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域...
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发布时间：2020-12-30
政务动态
今年以来，我县大力推行城市管理“打桩定位”，充分发挥数字监管平台作用，实现了城市管理的网格化、数字化。三季度，我县对照全国文明县城的各项测评指标，重点开展了市场周边环境、重点街道秩序、广场设施维护和门店噪音污染集中治理，其中制止噪音污染31次起，劝诫教育16人次。
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发布时间：2016-11-09
政策文件
第一章集体领导与分工负责制度第一条机关工作实行集体领导。党委会、理事会主任办公会是机关决策的最高层次，是机关实行集体领导的主要形式。第二条机关工作实行能级管理、分线负责的管理方式。股室负责人对分管负责人负责，分管负责人对主任和党委会、理事会主任办公会负责。第三条凡重大问题，必须按照民主集中制要求和集...
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发布时间：2015-05-31
“智慧人社”手机app在线等您，足不出户完成城乡居民养老金待遇资格认证以及网上缴费“智慧人社”微信公众号【居民养老保险专栏】开通了参保查询、缴费查询、个人账户查询、养老待遇查询、待遇资格认证、网上缴费和网上代缴功能。文将向您介绍如何使用该公众号进行网上缴费、养老金资格认证：【基础篇】第一步：微信扫描...
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发布时间：2018-02-11
回应关切
答：申请低保是没有年龄限制的，但是在劳动年龄阶段内，身体健康的，应通过劳动就业自食其力。
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发布时间：2014-01-06
部门动态
据悉，2017年是供销合作社综合改革关键之年。推动深化供销合作社综合改革向纵深发展，夯实基层为农服务基础是供销改革的目标。此次调研共接触新型农业经营主体130余人，收集意见建议16条，特别是发现了一批潜力大、经营好、模式新的为农服务主体，为综合改革基层组织建设扩充了合作对象，拓展了改革思维。
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发布时间：2017-05-03
政务动态
此次耕地后备资源评价工作采取室内解释与现场核实相结合，全面查清全县集中连片，面积大于2.25亩耕地后备资源的类型、数量、质量、权属和分布，对其开发利用作出客观科学评价，并建立全县二级耕地后备资源数据库，为我县土地开发、整理、复垦提供基础信息。
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发布时间：2011-11-23
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