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部门动态
被执行人王某听到拘留决定书后，对执行人进行言语威胁，执行员当机立断，直接将被执行人王某依法上拷并带到拘留所。在拘留所门口，被执行人王某给执行员道歉并承诺马上出钱。事发第二天，被执行人通过家属将执行款已经打到法院专用帐户，并写了悔过书。案件圆满执结。（通讯员熊小辉）
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发布时间：2017-07-24
据介绍，张某会是被执行人孙某某公司的一名员工，在其工作期间，孙某某未为张某会依法缴纳工伤保险费，使其因工受伤的张某会的基本权益无法得到保障，经多方沟通和协商，孙某某耍起了无赖，无奈下，张某会向法院申请强制执行。当县人民法院执行局执法人员向其宣读《决定书》，拷上冰冷的手铐时，孙某某终于认识到了法律的严...
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发布时间：2017-12-04
政务动态
陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；
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发布时间：2017-08-08
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
政策文件
人事股负责作好集体学习的文字和视频记录。机关干部应及时上交学习笔记供上级调阅。县社主要负责人每年调阅干部学习笔记两次以上。第十条学习情况作为评选优秀共产党员、年终评先评优、领导班子年终测评打分等依据之一。学习情况由人事股负责考核。年终评出4名左右学习标兵，给予一定的物质奖励。
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发布时间：2015-05-31
通知公告
高度重视政治建设与业务工作融合推进,把带好班子和队伍放在第一位,打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,建一流队伍、创一流业绩。要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域...
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发布时间：2020-12-30
部门动态
连日来，供销联社机关干部分成3个组，深入全县14个乡镇开展综合改革调研，征求各乡镇党委、政府对县级《关于深化供销社综合改革的实施意见》（草案）的意见建议。据悉，2017年是供销合作社综合改革关键之年。推动深化供销合作社综合改革向纵深发展，夯实基层为农服务基础是供销改革的目标。
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发布时间：2017-05-03
犯罪嫌疑人胡某于2010年在华容县工商行政管理局注册登记某食品公司，胡某出任法人代表。2012年租赁某仓库作为加工厂。2014年后，公司的资金都由胡某的个人账户流转，2014年至2015年11月期间，共拖欠180名员工工资36万多元。后由华容县人力资源和社会保障局下达责令整改通知书，责令胡某三日内支...
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发布时间：2018-07-20
政策文件
供销合作社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，始终践行为农服务宗旨，持续推进改革创新，不断提高为“三农”服务的综合能力，进一步抓好促进和带动农业社会化服务、农村现代流通、农民专业合作等重点工作，优化重要农资和农副产品供应服务，为农民增收致富、乡村振兴和农业...
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发布时间：2020-09-24
政务动态
此次耕地后备资源评价工作采取室内解释与现场核实相结合，全面查清全县集中连片，面积大于2.25亩耕地后备资源的类型、数量、质量、权属和分布，对其开发利用作出客观科学评价，并建立全县二级耕地后备资源数据库，为我县土地开发、整理、复垦提供基础信息。
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发布时间：2011-11-23
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