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回应关切
答：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿金，但应依法向劳动者支付工作期间的劳动报酬。
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发布时间：2014-01-09
华容有望将“小机器人”做成“大产业”，进一步奠定华容向现代工业强县转型的坚实基础。华容县委书记陶伟军介绍，签约项目投资方大多来自广东东莞等沿海地区，其中东莞市卓林机器人科技有限公司、威迪科自动化科技有限公司、元昶包装器材有限公司等企业，属于国内工业机器人行业内龙头企业。签约的项目以机器人制造为主，涵...
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发布时间：2021-10-11
政务动态
陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；要重视职业教育，大力培养急需的本地专业技术人才；要把创新社会管理、保障和改善民生摆上更加重要的位置，不断完善城乡社保体系，要切实维护用人单位和职工的合法权益，为推进全县转型升级作出新贡献。（记者周颖）
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发布时间：2017-08-08
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
通知公告
高度重视政治建设与业务工作融合推进,把带好班子和队伍放在第一位,打造政治型、学习型、创新型、服务型、廉洁型机关,建一流队伍、创一流业绩。要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域...
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
招聘信息
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发布时间：2025-05-19
招聘信息
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发布时间：2025-04-28
要闻转载
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发布时间：2025-02-19
部门动态
据悉，2017年是供销合作社综合改革关键之年。推动深化供销合作社综合改革向纵深发展，夯实基层为农服务基础是供销改革的目标。此次调研共接触新型农业经营主体130余人，收集意见建议16条，特别是发现了一批潜力大、经营好、模式新的为农服务主体，为综合改革基层组织建设扩充了合作对象，拓展了改革思维。
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发布时间：2017-05-03
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