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部门动态
2014年末，我县户籍人口为72.06万人，总户数25.05万户。常住人口72.24万人，城镇人口为30.17万人，城镇化率为42.51%。全年出生人口为8325人，人口出生率11.58‰，其中男性4378人，女性3947人，出生人口男女性别比110.9：100。
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发布时间：2015-04-28
●在募资端，引导保险资金等长期资金投资创业投资，扩大金融资产投资公司直接股权投资试点范围，动员有条件的社会资本做“耐心资本”，解决行业“缺长钱”和“无米下锅”的问题。●在投资端，很多创投机构反映“有钱也难投出去”，找不到好的投资对象和投资项目。为解决这个事情，由国家发展改革委牵头，会同相关部委，建立...
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发布时间：2024-08-05
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发布时间：2024-06-27
政务动态
陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；
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发布时间：2017-08-08
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
通知公告
要进一步深入思考，聚焦统筹好七个方面的关系。统筹政治与业务的关系。习近平总书记指出，“把抓好党建作为最大的政绩”。要着重解决思想认识问题,深刻认识抓好党建是第一职责,在政治建设上下功夫,花心思,见成效;深刻认识人社工作是巩固执政基础,为人民谋福利,为政治服务。要着重解决怎么抓的问题,机关建设要在深入...
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
软件加快赋能制造业转型升级，软件信息服务消费在信息消费中占比超过50%，在新冠肺炎疫情期间，软件创新应用有力支撑疫情防控和复工复产。“十四五”时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，全球新一轮科技革命和产业变革深入发展，软件和信息技术服务业迎来新的发展机遇。我们要着眼长远、把握大...
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发布时间：2021-11-30
通知公告
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发布时间：2021-09-06
标准化
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发布时间：2022-09-25
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