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政务动态
陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。陶伟军强调，县人社局要创新机制、优化环境，确保高层次人才和团队引得进、留得住；
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发布时间：2017-08-08
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
政务动态
截至今年1月20日，共收到1508幅作品，覆盖全国24个省市和海外华侨，作者年龄最小15岁，最大93岁，其中不乏一些诗词楹联名家。经过前两天的初选，共46幅作品脱颖而出，而本次评审会，选出了城乡居民家庭和机关企事业单位两类作品1等奖各1名，2等奖各2名，3等奖各5名。
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发布时间：2013-01-24
通知公告
统筹全局与一域的关系。要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。顺应大势,在全面小康向现代化迈进的新阶段,按照“三高四新”的战略遵循,从就业、社保、人才、劳动关系等版块集中发力,顺势而为。服务大局,找准着力点,把就业优先、全民参保、技能培训等人社工作融入党委政府的大事中谋篇布局。
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
标准化
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发布时间：2022-09-25
海选自6月8日以来，得到了广大市民的热情参与，历时一个多月的时间，经过11场海选，380人取得了复赛的“晋级通行证”。复赛拟定于7月25日举行。参赛选手中，有激情四溢的年轻人，有精神矍铄的老年人，还有可爱乖巧的小朋友。海选第2场82岁高龄的张绳武演唱的《我为祖国献石油》、第5...
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发布时间：2014-07-17
通知公告
2019年度及之后的高级职称评审通过人员可通过“智慧人社”公众号（或纸质证书二维码）查询并打印本人高级职称电子证书。如有疑问，请联系省职称改革工作领导小组办公室0731-84900075。其中，计算机技术与软件专业副高级职称证书信息查询，请联系省工信厅人事处0731-88955337。二、中初级职称...
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发布时间：2021-01-18
部门动态
连日来，供销联社机关干部分成3个组，深入全县14个乡镇开展综合改革调研，征求各乡镇党委、政府对县级《关于深化供销社综合改革的实施意见》（草案）的意见建议。据悉，2017年是供销合作社综合改革关键之年。推动深化供销合作社综合改革向纵深发展，夯实基层为农服务基础是供销改革的目标。
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发布时间：2017-05-03
政务动态
此次耕地后备资源评价工作采取室内解释与现场核实相结合，全面查清全县集中连片，面积大于2.25亩耕地后备资源的类型、数量、质量、权属和分布，对其开发利用作出客观科学评价，并建立全县二级耕地后备资源数据库，为我县土地开发、整理、复垦提供基础信息。
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发布时间：2011-11-23
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