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部门动态
这是一堂认识钱的实践课活动从线上和线下征集报名的人选中，挑选了40多名家长和孩子前来银行实地体验。本次活动由华容县星龙村镇银行行长段文慧现场主持，活动分为参观了解银行、识别人民币、金融词汇抢答、大堂服务体验四个环节，让孩子们在轻松有趣的互动体验活动中，了解银行的内设区域功能和社会职能；认识、了解人民...
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发布时间：2020-06-10
先后深入辖区内劳动密集型企业（如纺织厂、服装厂、电子厂）、规模以上龙头企业（如吉娃米业）和重点监管企业（如加油站、烟花爆竹厂），了解复工复产安全生产情况，加强安全生产帮扶指导，同时创新安全生产教育模式，以考督学，做到人人都是复工复产“安全达人”。此次安全生产考试，覆盖面广，共约200人参加考试。
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发布时间：2020-04-13
经过近三年的辛苦打拼，神安纸制品加工厂发展为一家员工12人、生产设备齐全、年营业额达60多万的小企业,李春波不仅自身从贫困户中出列，还为紫南村12名建档贫困户提供了工作岗位，帮助他们脱贫致富。现如今，李春波购买了两辆二手代步车，翻新改造了自家房屋，家庭年收入达到20多万元，小日子越过越红火。
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发布时间：2020-09-22
政务动态
以整合资源为重点，确保精准扶贫稳步推进。陶伟军在听取工作汇报后，充分肯定了县人社局取得的工作成绩，并指出，县人社局是直接面对群众、服务群众的民生部门，今后要着重在提升服务、规范操作、稳妥改革与争取支持这四个方面下功夫，提升人社工作的整体水平，真正惠民利民。
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发布时间：2017-08-08
乡镇快讯
体检工作中，医务人员细致询问贫困患者的病情，为他们提供干预和健康指导服务。通过健康咨询、免费检查、现场义诊，筛查出需要进一步诊治的慢重病患者，建立个人健康档案并跟踪随访治疗，确保看不起病的贫困患者都能够得到及时医治。据悉，此次免费体检活动将持续进行一个月。
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发布时间：2019-04-15
部门动态
会议部署，2018年，县人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，坚持以人民为中心的发展思想，紧扣社会主要矛盾变化，紧盯人社高质量发展目标，围绕“民生为本、人才优先、规范用权、服务发展”工作主线，激发就业创业活力、完善社会保障制度、优化人事人才队伍、维护和谐劳动关系...
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发布时间：2018-03-13
通知公告
要着重解决见实效的问题,量化推进“五型双一流”创建,通过积分管理、考评细则,配套政策抓落实,促进成果转化,形成风清气正、凝心聚力的人社机关和系统形象。统筹全局与一域的关系。要善于观大势、谋大事，自觉在大局下想问题、做工作。顺应大势,在全面小康向现代化迈进的新阶段,按照“三高四新”的战略遵循,从就业、...
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发布时间：2020-12-30
政策文件
分线负责人应自觉服从党委书记、理事会主任的集中统一领导，积极支持其工作，自觉接受其对分管工作的检查、督促。凡因工作不力没有按时完成工作任务，造成较大影响和损失的，根据相关纪律、法律、法规追究分线负责人或相关股室负责人的责任。第六条机关各股室负责人实行轮岗制，每3—5年轮岗一次。确因工作需要，经党委、...
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发布时间：2015-05-31
标准化
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发布时间：2022-09-25
通知公告
2019年度及之后的高级职称评审通过人员可通过“智慧人社”公众号（或纸质证书二维码）查询并打印本人高级职称电子证书。如有疑问，请联系省职称改革工作领导小组办公室0731-84900075。其中，计算机技术与软件专业副高级职称证书信息查询，请联系省工信厅人事处0731-88955337。二、中初级职称...
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发布时间：2021-01-18
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