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  • 按照《最低工资规定》,最低工资标准每两年至少调整一次。邵阳市从2015年1月1日上调最低工资标准后,到现在还没有出台新的最低工资标准。在新标准出台之前,我们仍执行2015年的标准。新标准出台后,我们会在隆回县人社局网站、隆回政府门户网站上第一时间予以公布。敬请大家随时关注。”
    隆回县人民政府 发布时间:2016-07-15
  • 隆回县基层政务公开 发布时间:2024-07-01
  • 销售不符合食品安全国家标准的食品案(隆市监行罚〔2026〕pd0302号).docx
    隆回县基层政务公开 发布时间:2026-04-20
  • 隆回县基层政务公开 发布时间:2026-04-29
  • 为了及时,确地把工资发放到干部职个人,经财政局、信用联社两部门协商,决定先在虎形山、雨山两个乡镇进行试点用网上银行发放乡镇干部职工资,试点成功后再逐步推广到全县各个乡镇。经过1个多月的周密按排,通进信用社网上银行发放了虎形山、雨山两乡镇干部职工资,比以往传统发放方式提前了足足一个星期。
    隆回县人民政府 发布时间:2013-10-25
  • 大队监察员随即拨打该木制品艺厂老板杨某电话,得到杨某对投诉事项的认可后,监察员向其简要宣传了《劳动法》、《劳动合同法》,并着重阐明《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每...
    隆回县人民政府 发布时间:2014-07-04
  • 4月29日上午,县人力源和社会保障局、县总会、县企业家联合会、县商联共同举办2011年全县工资集体协商"春季要约行动"启动仪式,这志着我县2011年工资集体协商"彩虹计划"开始全面实施。会上隆回县华兴实业发展有限公司、隆回县九龙休闲城进行了"工资集体协商合同书"现场签约。推进企业工资集体协商...
    隆回县人民政府 发布时间:2011-05-04
  • 对于各村固补干部工资到人标准,则由各村按其贡献大小、任务完成情况、作时间长短等综合考评,自行呈报到所在作线,然后由各作线和驻村干部依据镇里年初制定的目管理责任状进行具体细化考核,镇党委政府再结合考核结果予以最后审定,并将最终考核结果张榜公布,在公示期间各村可对其考核评分进行核查、复议。
    隆回县人民政府 发布时间:2007-01-30
  • 该砖厂业主已按月将工资支付给四川籍包头杨仕强,而杨仕强却没有将工资发给务者,理由是前段时间雨多晴少,砖厂产量低,销路不好,从业主处所领工资仅仅够维持生活,没有多余的金发工资。经过劳动保障监察员的反复宣讲劳动保障法律法规后,包头杨仕强从砖厂业主处预支2222元付给了杨朝付等3人。
    隆回县人民政府 发布时间:2009-07-17
  • 个别村干部甚至多次吵闹,消极怠。针对这一情况,该镇党政、人大、政协班子多次征求县、镇人大代表和政协委员意见,共同探讨,摸索出采取"目管理测实绩,综合考评定工资"发放村干部工资这一方法,建立起科学客观、公正公平的考核激励机制,让村干部最有效的发挥作积极性,当好村民的"父母官"。该镇在年初与每个村...
    隆回县人民政府 发布时间:2011-01-18