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洞口县人民政府办公室关于印发《洞口县建设领域农民工工资支付保证金制度实施办法》的通知
- 文件类型:县政府办规范性文件
- 发布日期:2012-02-27
- 文号:洞政办发〔2012〕9号
会议指出,这次完善工资制度改革的主要政策为:优化工资结构、调整基本工资标准、增加离退休费、建立基本工资正常调整机制、实行乡镇工作补贴、县以下机关建立公务员职务和职级并行制度。机关事业单位养老保险制度改革,主要进行4个方面的改革,即:改革基本制度模式,改革养老保险待遇确定制度,改革待遇调整机制,改革养...
洞口县人民政府
发布时间:2015-11-02
实施机关事业单位养老保险制度改革以及与之紧密相关同步推进的完善工资制度改革,是省委、省政府统一部署和市委、市政府重点推进的两项重要工作任务。其中,此次机关事业单位养老保险制度改革主要包括基本制度模式、养老待遇确定机制、待遇调整机制、养老保障的体系结构4个方面。邵阳将协同推进两项改革,扎实做好相关组织...
洞口县人民政府
发布时间:2015-10-26
财政预决算
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-23
义务教育
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-22
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-24
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-23
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-30
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-28
第三条扶贫项目资金绩效管理应当遵循以下原则:(一)目标导向,注重效果。在关注资金投入和使用过程的同时,更加注重精准脱贫绩效目标的实现程度,聚焦提高脱贫质量和减贫效果。(二)统一部署,分工负责。国家统一部署,地方各级政府各负其责、各司其职,强化资金使用部门和单位的绩效管理主体责任。(三)全程跟踪,创新...
洞口县基层政务公开
发布时间:2026-04-24
政务要闻
根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点,实行分类考核,绩效工资分配要充分体现绩效考核和年度考核结果的运用,坚持多劳多得,优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和做出突出成绩的其他工作人员倾斜,通过收入分配制度的平衡杠杆,合理配置教育资源,根据事业单位岗位设置的要求,合理体现分工,对促进事业单位制度改革...
洞口县人民政府
发布时间:2010-01-28
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