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规划计划
三是打造载体稳就业。大力发展人力资源服务中心，支持“互联网+就业”电子商务平台建设，发挥特色载体吸纳就业。（二）以全面参保为基础，着力提高社会保险保障标准。主要包括五个方面。一是推进全民参保登记。要在年内全面完成，同时继续开展险种全参与的“社保进园区，服务惠民生”主题活动，形成征缴合力。二是推进“五...
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发布时间：2016-06-06
规划计划
三是打造载体稳就业。大力发展人力资源服务中心，支持“互联网+就业”电子商务平台建设，发挥特色载体吸纳就业。（二）以全面参保为基础，着力提高社会保险保障标准。主要包括五个方面。一是推进全民参保登记。要在年内全面完成，同时继续开展险种全参与的“社保进园区，服务惠民生”主题活动，形成征缴合力。二是推进“五...
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发布时间：2016-06-06
规划计划
三是打造载体稳就业。大力发展人力资源服务中心，支持“互联网+就业”电子商务平台建设，发挥特色载体吸纳就业。（二）以全面参保为基础，着力提高社会保险保障标准。主要包括五个方面。一是推进全民参保登记。要在年内全面完成，同时继续开展险种全参与的“社保进园区，服务惠民生”主题活动，形成征缴合力。二是推进“五...
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发布时间：2016-06-06
珠晖动态
10月12日，区委副书记、代理区长张伟到区人社局调研，看望慰问干部职工，了解全区人社工作情况，他强调，要进一步提高工作标准，再接再厉，提振干部精气神，确保人社各项工作再上新台阶，为珠晖从大区向强区跨越贡献人社力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩，他指出，今年以来区人社局工...
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发布时间：2021-10-13
珠晖动态
今年以来，为深入贯彻落实中央、省、市关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的工作要求，珠晖区大力推行城乡治理标准化，创新以“社区治理小区化、小区管理物业化、物业管理法治化”为核心的“三化”治理模式和以“一会三清、三看三上门、六查六反馈”为主要内容“里巷工作法”，构建党建引领基层治理新格局，取得了初...
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发布时间：2021-12-08
工作进展
区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长邬辉在工作总结及部署的讲话中指出，人社工作是区政府的一项重要民生职能，涉及面广，业务性强，任务指标的完成情况在政府年底绩效考核体系中分值大、权重高，参会单位要高度重视，积极作为。邬辉强调，2016年是“十三五”开局之年，全区人社系统要主动适应新常态、把握新常态...
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发布时间：2016-06-27
市网报送
10月12日，区委副书记、代理区长张伟到区人社局调研，看望慰问干部职工，了解全区人社工作情况，他强调，要进一步提高工作标准，再接再厉，提振干部精气神，确保人社各项工作再上新台阶，为珠晖从大区向强区跨越贡献人社力量。区领导张含英参加调研。张伟充分肯定全区人社工作所取得的成绩，他指出，今年以来区人社局工...
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发布时间：2021-10-13
通知公告
关于聘任劳动人事争议兼职仲裁员的公示为加强我区劳动人事争议兼职仲裁员（以下简称兼职仲裁员）队伍建设，发挥兼职仲裁员调处劳动人事争议的积极作用，提高案件处理效能，扩大仲裁社会影响力，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》的相关规定，本会决定从2022年9月14日起聘任何...
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发布时间：2022-09-15
通知公告
关于聘任劳动人事争议兼职仲裁员的公示为加强我区劳动人事争议兼职仲裁员（以下简称兼职仲裁员）队伍建设，发挥兼职仲裁员调处劳动人事争议的积极作用，提高案件处理效能，扩大仲裁社会影响力，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》的相关规定，本会决定从2022年4月18日起聘任易...
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发布时间：2022-04-19
通知公告
为加强我区劳动人事争议兼职仲裁员（以下简称兼职仲裁员）队伍建设，发挥兼职仲裁员调处劳动人事争议的积极作用，提高案件处理效能，扩大仲裁社会影响力，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《劳动人事争议仲裁组织规则》的相关规定，本会决定从2025年7月24日起聘任肖锴等5名同志为珠晖区劳动人事争议仲裁委...
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发布时间：2025-07-25
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