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  • 通知公告
    【区统计局】珠晖区召开2025年机关事业单位第四季度劳动工资暨年报工作培训会
    为严格落实国家及省市劳动工资统计工作部署，切实提升统计数据质量，夯实国民经济核算与民生政策制定的数据支撑基础，12月17日，珠晖区统计局组织召开2025年机关事业单位第四季度劳动工资暨年报工作培训会。辖区内独立核算机关事业单位相关人员共100余人参加会议。会议组织学习了《中华人民共和国统计法》，传达...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-12-17
  • 部门动态
    【区统计局】珠晖区召开2025年机关事业单位第四季度劳动工资暨年报工作培训会
    为严格落实国家及省市劳动工资统计工作部署，切实提升统计数据质量，夯实国民经济核算与民生政策制定的数据支撑基础，12月17日，珠晖区统计局组织召开2025年机关事业单位第四季度劳动工资暨年报工作培训会。辖区内独立核算机关事业单位相关人员共100余人参加会议。会议组织学习了《中华人民共和国统计法》，传达...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-12-17
  • 政策文件与解读
    拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
    （2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行）第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障行...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-10-17
  • 政策文件及解读
    拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
    （2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行）第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障行...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-10-17
  • 政策文件及解读
    拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
    （2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行）第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障行...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-10-17
  • 部门及其它文件
    拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法
    （2021年11月10日人力资源社会保障部令第45号公布自2022年1月1日起施行）第一条为了维护劳动者合法权益，完善失信约束机制，加强信用监管，规范拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单（以下简称失信联合惩戒名单）管理工作，根据《保障农民工工资支付条例》等有关规定，制定本办法。第二条人力资源社会保障行...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2025-10-17
  • 普法专栏
    【普法问答】工资工时篇
    如果包工头没有付你工资的，你可以直接向单位索要工资，单位必须支付你工资。※加班工资的基数是多少?一般情况下，加班工资按照基本工资为标准计算，基本工资除以每个月的法定工作日，得出的结果就是日工资标准;日工资除以八小时，就是小时工资标准。如果双方没有明确基本工资的，你可以以工作地的最低工资标准为基数。※...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2017-09-26
  • 与相关部门职责边界
    统一发放工资职责
    2统一发放工资职责区财政局按照区编办的人员入（出）编、在编人数及核定职数的审核情况、区人社局核定的人员名单和应发工资总额进行资金审核、资金拨付和预算安排珠晖区人民政府办公室关于印发珠晖区财政局主要职责内设机构和人员编制规定的通知（珠政办发[2011]9号）某统发单位在编人员工资的发放，由该单位申报统...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2018-04-19
  • 政策文件及解读
    湖南省最低工资规定
    第五条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。本规定所称的正常劳动，是指劳动者在法定工作时间内或者劳动合同约定的工作时间内，从事劳动合同约定或者用人单位安排的工作。劳动者在国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、生...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2014-07-08
  • 政策文件及解读
    湖南省最低工资规定
    第五条本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间内或者依法签订的劳动合同约定的时间内提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。本规定所称的正常劳动，是指劳动者在法定工作时间内或者劳动合同约定的工作时间内，从事劳动合同约定或者用人单位安排的工作。劳动者在国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假、生...
    珠晖区人民政府门户网站 发布时间：2014-07-08

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