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相关结果约8个
的问题，73.28%的选择“完全按照”，19.85%的选择“基本按照”，6.87%的选择“不知道”。三、调查结果运用下一步，我局将进一步加大《政府会计制度》的宣传力度，切实加强《政府会计制度》相关培训，并强化对《政府会计制度》实施情况的监督检查，推动《政府会计制度》落实到位。
发布时间：2020-08-24
调查反馈
为切实提高财政评审工作质量与效率，防范和化解财政评审风险，3-6月,长沙市财政评审中心从“工作表现、制度建设、工作流程”等八个方面开展调查问卷活动，现将调查结果公布如下:一、问卷调查统计分析：共有73家单位对财评中心展开评价，评价结果为“满意”（含“很满意”）占比98.46%，“一般”占比1.20%...
发布时间：2018-06-22
调查反馈
为切实提高财政评审工作质量与效率，防范和化解财政评审风险，3-6月,长沙市财政评审中心从“工作表现、制度建设、工作流程”等八个方面开展调查问卷活动，现将调查结果公布如下:一、问卷调查统计分析：共有73家单位对财评中心展开评价，评价结果为“满意”（含“很满意”）占比98.46%，“一般”占比1.20%...
发布时间：2018-06-22
一、调查的基本情况本次网上调查共提供10道题。二、调查结果本次问卷调查共有0人参与。我局将进一步加强财政工作管理，纵深推进财政重点领域改革，加快健全现代预算制度，健全预算绩效管理体系，加大财政宣传力度，更好提供财政服务，及时回应群众关切。
发布时间：2024-01-06
调查反馈
一、调查的基本情况本次网上调查共提供6道选择题。二、调查结果 本次问卷调查只有2人参与调查。结果显示，参与调查者年龄段集中在18-29岁之间，教育水平为本科学历，政治面貌为党员和入党积极分子，通过网络学习了解党史知识，参与调查者对党的性质、宗旨、奋斗目标等相关政策和制度了解程度较高。
发布时间：2022-01-18
调查反馈
三、调查结果运用下一步，我局将积极探索新形势下青年干部成长规律，拓展培养选拔路径，完善制度机制，进一步提升青年人才培养选拔工作科学化水平，并发挥好各年龄段干部的积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
发布时间：2019-11-21
调查反馈
三、调查结果运用下一步，我局将积极探索新形势下青年干部成长规律，拓展培养选拔路径，完善制度机制，进一步提升青年人才培养选拔工作科学化水平，并发挥好各年龄段干部的积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
发布时间：2019-11-19
