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2023-06-06
工作动态
构建起以街道主要领导任总河长、分管领导任副总河长、村干部落实分段河长责任的三级河长责任体系，实现河长制从“有名”向“有实”“有效”转变，健全一级带一级、一级督一级，上下贯通、层层落实的工作机制，织密织牢河长制责任网，确保每条河流有人管、有人护，现已明确街道级河长3名，村级河长6名，河道保洁员14名，...
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发布时间：2024-02-29
望城区人力资源和社会保障局
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发布时间：2022-11-23
他山之玉
澧县纪委监委派驻县工信局纪检监察组负责人介绍,今年1至8月,澧县市场主体净增6354户,同比增235.30%。澧县各级联企干部用心、用力、用情为企业服务,构建“亲”“清”政商关系,助力清廉企业建设,推动澧县县域经济社会高质量发展。
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发布时间：2022-09-19
工作动态
其中,明确35家重点企业、16家亏损企业、15家成长型企业、3家社零企业和4家外商投资企业,由18名区领导带队服务,分成19个服务工作小组,每个小组明确一名区领导、一名园区(街镇)领导、一个区直部门、一名园区(街镇)联点干部进行对口联点,形成广覆盖、多层次、全支撑的联点服务网络。通过落实惠企政策、推...
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发布时间：2021-11-17
工作动态
“这段时间，我每天到户了解村民生活情况的时候，专门加了一项招工的事情。”徐家桥社区驻村工作队长李正文说道。招工是一件系统性、精准性、多元化的事情，为了让更多的人能实现就地就近就业，李正文对望城经开区、“望城就业通”发布的所有企业招工信息、工资待遇和工作条件都进行了详细了解。再对有务工需求的外出人员...
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发布时间：2020-04-21
同时，充分发挥大数据作用，主动对接卫生防疫部门、红十字会、慈善基金会等信息数据，动态掌握社会各界用于新冠肺炎疫情防控的专项捐助情况，对爱心企业开展“一对一”“点对点”辅导，确保企业应享尽享。望城区税务局还通过加强与发改、工信等部门沟通形成合力，让纳税人、缴费人及时全面懂政策，实现应享尽享。严格执行文...
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发布时间：2020-07-07
“我在望城经开区看到有企业招聘一名司机，要求驾龄三年以上，你帮我咨询一下待遇情况，今年疫情肆虐，我想最好能留在本地上班!”4月13日，乌山街道徐家桥社区驻村工作队队长李正文收到一位贫困户的就业需求信息，他今年希望能在区内找一份工作。李正文马上为此奔波起来，为他寻觅合适的机会。“招工是一件系统性、精准...
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发布时间：2020-04-23
望城区发展和改革局
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发布时间：2020-09-02
工作动态
因人制宜开展关爱服务大泽湖街道社工站根据辖区困境儿童和老年人的现有信息，通过一对一走访入户并与儿童主任进行逐一核实，为30名困境儿童建立详细档案；通过入户探访和利益相关方走访，了解辖区65岁及以上全自理老人基本情况并登记在册，按照全覆盖要求进行风险等级动态管理并提供关爱服务；针对老年人和儿童的具体需...
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发布时间：2023-02-16
为加强对行政执法全过程信息的记录、保存、管理和使用,进一步规范和监督行政执法行为,维护公民、法人和其他组织的合法权益,依据《湖南省行政执法全过程记录办法》特制定本事项清单。长沙市望城区人力资源和社会保障局2021年9月15日
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发布时间：2021-09-15
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