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重大民生信息
这是这群“70”“80”后“银龄三长”们的座右铭。“通过社区摸排、群众推荐、个人自荐等方式，将群众基础好、能力强、有威望、乐于奉献的银龄‘红色管家’人员邀请到片组邻‘三长’队伍中。”航天社区党委书记邓爱萍介绍，社区对“银龄三长”实行“以老带新”和动态管理，形成常态化退出和补充机制。同时，健全制度保障...
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发布时间：2024-01-02
工作动态
这是这群“70”“80”后“银龄三长”们的座右铭。“通过社区摸排、群众推荐、个人自荐等方式，将群众基础好、能力强、有威望、乐于奉献的银龄‘红色管家’人员邀请到片组邻‘三长’队伍中。”航天社区党委书记邓爱萍介绍，社区对“银龄三长”实行“以老带新”和动态管理，形成常态化退出和补充机制。同时，健全制度保障...
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发布时间：2024-01-02
记者|李文晴编辑|陈尔东一审|殷波兰二审|胡勇三审|赵赢
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发布时间：2025-09-01
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发布时间：2023-05-11
工作动态
自1998年退休后，她就“扎根”在社区，充分利用自己的退休时光，热心于各项公益活动及志愿服务。杨继红不仅协助社区管理好楼群的公共卫生、检查治安状况、处理邻里矛盾，还主动为社区做宣传工作，社区内的横幅、标语和黑板报，她都是义务完成。如今，她忙碌的身影早已成为社区一道独特的风景线。
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发布时间：2021-08-03
2019年度岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”拟获评名单公示各社工服务机构、相关单位及社工：为表彰先进，树立典型，长沙市岳麓区民政局组织开展了2019年度长沙市岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”评选活动，经初审、专家复审和区民政局党组研究，现将拟获评201...
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发布时间：2019-12-13
工作视窗
近日，湖南省纪委监委通报8起省管领导干部和7起县处级领导干部违规收受红包礼金典型问题。“从参加饭局第一次收到‘信封’时觉得不自在，到后来认为红包是吃饭时应该上的‘一道菜’。从收小钱到收大钱，逐渐发展为明目张胆、肆无忌惮地进行权钱交易。”湖南省科学技术厅原党组成员、副厅长周纯良在忏悔中剖析说。通报...
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发布时间：2022-06-10
岳麓要闻
“我们公司主要是从事新能源汽车的研发工作，这次租金减免是园区主动对接公司，并上门为我们解释了政策的利好。”中车公司宣传负责人周辉坦言，租金减免政策大大提振了公司发展的信心，减免的费用将用于新产品的研发，希望通过公司的发展推动岳麓经济量质齐升。这次疫情给各大企业发展带来不小冲击。为实实在在帮助企业解决...
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发布时间：2020-04-16
此次培训会议为期一天，培训内容主要有红色物业的背景、地位和作用，日常工作中总结的物业管理风险防控和矛盾化解，最新物业政策解读，街道社区物业工作常见问题的法律适用。通过此次培训，提升了岳麓区物业专职社工们的业务素养和能力水平，进一步推动全区社会工作和社区治理的发展。
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发布时间：2019-11-01
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发布时间：2024-09-06
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