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重大民生信息
这是这群“70”“80”后“银龄三长”们的座右铭。“通过社区摸排、群众推荐、个人自荐等方式，将群众基础好、能力强、有威望、乐于奉献的银龄‘红色管家’人员邀请到片组邻‘三长’队伍中。”航天社区党委书记邓爱萍介绍，社区对“银龄三长”实行“以老带新”和动态管理，形成常态化退出和补充机制。同时，健全制度保障...
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发布时间：2024-01-02
工作动态
这是这群“70”“80”后“银龄三长”们的座右铭。“通过社区摸排、群众推荐、个人自荐等方式，将群众基础好、能力强、有威望、乐于奉献的银龄‘红色管家’人员邀请到片组邻‘三长’队伍中。”航天社区党委书记邓爱萍介绍，社区对“银龄三长”实行“以老带新”和动态管理，形成常态化退出和补充机制。同时，健全制度保障...
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发布时间：2024-01-02
支队一行表示，今后将全力指导社区规范开展辖区外籍人员服务工作，积极助力社区打造有海外氛围、有多元文化、有经济活力、有宜居生活、有服务保障、有较高人气的国际社区样板，为辖区国际企业和外籍人才更好地适应中国生活环境提供帮助。洋湖国际社区是湘江新区打造的全省首个国际化社区，致力于为本地居民、海归人士、国际...
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发布时间：2024-02-22
”在活动现场，区市场监督管理局桔子洲监管所所长彭志刚承诺，将严格按照的“一联二帮三到位”理念，根据职能职责，从畅通绿色通道、提供信息共享平台、指导品牌打造和发展规划、保障营商环境四个方面为桃子湖双创街企业做好服务工作。“街道的服务工作越来越细致了，我们...
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发布时间：2019-06-28
同时，大家也就各自关心的要素资源保障、人才招聘、员工住房及金融服务等问题畅所欲言，建言献策。 △座谈会上，与会企业负责人先后作了交流发言。其实，大科城迅速出台该《方案》，就是为建立健全“政企联络员”服务机制，常态化、网格化联系服务一批效益好、增长快、创新及带动能力强的优秀企业。这也是大科城深入...
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发布时间：2021-04-29
2019年度岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”拟获评名单公示各社工服务机构、相关单位及社工：为表彰先进，树立典型，长沙市岳麓区民政局组织开展了2019年度长沙市岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”评选活动，经初审、专家复审和区民政局党组研究，现将拟获评201...
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发布时间：2019-12-13
通过此次培训，提升了岳麓区物业专职社工们的业务素养和能力水平，进一步推动全区社会工作和社区治理的发展。课程结束后，他们将回到各自岗位上继续传递着社工的专业价值。后期，我们还将继续培养社工专业领域知识，不断提升培训质量，为物业专职社工的专业成长之路提供更多助力。（撰稿人：毕娟审稿人：付烈山）
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发布时间：2019-11-01
工作动态
都让社工小伙伴眼前为之一亮。通过观看内务整理，国防知识教育讲座，现场人员感受到了官兵们的严谨作风。学士街道工作人说：“此次进军营活动，不仅增强了我的国防意识和纪律意识，还密切了军民联系，加深了部队与社工的友谊。(撰稿人:陈秀英 核稿人：文婵丹）
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发布时间：2020-07-27
工作动态
为了保障学生的健康安全，作为基层民政的助力者，岳麓区含浦街道社工站工作人员发挥专业优势，积极投入到复学后的校园疫情防控，了解学生的生活轨迹，落实跟踪监管与保障工作，协助学校老师为部分未佩戴口罩的学生免费发放口罩，并提醒学生在人口密集区做好个人防护措施。“作为专业的社会工作者，我们将持续跟进辖区内中小...
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发布时间：2020-05-08
工作动态
在黄冈抗疫期间，徐芳只能依靠手机视频缓解对宝宝和家人的思念。“在疫情刚发生时，她就说过要去前线，不仅因为她是骨干医生，更因为她是一名党员。”家人自豪地说道。在问及家人是否会担心时，徐芳的家人表示：“不会担心，因为我们相信党和政府，相信国家会好好保护我们的战士。”大概也是因为这样充满正能量的家庭环境，...
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发布时间：2020-04-29
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