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内设机构
拟定并组织实施全区事业单位人员和机关工勤人员管理政策及工资收入分配、福利政策，承担全区事业单位公开招聘工作；负责权限范围内的雇员等人才引进、管理；配合做好专业技术人员的援疆援藏等外援工作；负责非公务员（参公）管理事业单位工作人员调配交流、考核、奖惩、辞职辞退、申诉和工作；
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发布时间：2024-10-31
为深入贯彻落实“保基本民生、保工资、保运转”工作要求，切实筑牢基层“三保”防线，按照省财政厅相关工作要求，新区预算一体化系统新工资发放模块于2026年4月正式上线运行。系统以数字化、规范化为抓手，全面提升工资发放效率与资金保障能力，为高质量落实“三保”任务提供坚实支撑。“保工资”是“三保”工作的核心...
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发布时间：2026-04-29
工作动态
活动现场，社区工作人员通过发放《现行婚育政策汇编》手册、设置咨询台、面对面解读等形式，围绕提升生育率的核心目标，重点宣传了爱心助孕、学前教育免费等一系列支持政策。针对有生育意愿的家庭，工作人员详细讲解了爱心助孕的申请条件、办理流程和服务内容，让符合条件的居民能够清晰了解如何享受免费助孕技术服务；同时...
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发布时间：2026-01-15
保障性住房政策
支持有条件的儿童福利机构设立特殊教育学校或特教班，按规定落实生均公用经费等特殊教育经费。全面落实国家及地方各项教育资助救助政策，惠及符合条件的困境儿童。常态化精准开展控辍保学，多渠道开展困境儿童助学工作。4.健全法治权益保障。预防和依法严厉打击各类侵害困境儿童的违法犯罪行为。
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发布时间：2025-12-26
（3）负责事业单位和编外人员的人事管理、职称评审评定、工资福利管理、人事制度改革、教育培训等工作。 （4）负责人才、劳动人事争议等相关工作。 （5）组织拟订社会救助规划，健全城乡社会救助体系。 （6）做好社会组织管理和社会工作以及社工人才队伍建设，促进慈善事业发展。 （7）负责老年委、城乡养老服务...
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发布时间：2026-02-02
（3）负责事业单位和编外人员的人事管理、职称评审评定、工资福利管理、人事制度改革、教育培训等工作。 （4）负责人才、劳动人事争议等相关工作。 （5）组织拟订社会救助规划，健全城乡社会救助体系。 （6）做好社会组织管理和社会工作以及社工人才队伍建设，促进慈善事业发展。 （7）负责老年委、城乡养老服务...
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发布时间：2026-02-02
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发布时间：2026-03-06
根据消防安全规范，需要进行全面改造，包括地基加固、地面平整、承重能力提升等工程。包括土方工程、混凝土浇筑、标志标线绘制等内容。2、消防水池漏水修缮。中心消防水池出现渗漏现象，可能存在安全隐患。根据消防水池维修专业资料，常见故障包括水位下降、管道漏水、池壁渗水等。维修需要先检查确定故障点和原因，然后进...
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发布时间：2025-10-17
5.全日制本科以上学历，法律、人力资源相关专业或相关工作经历五年以上。6.身体健康，初次聘用年龄一般不超过40岁。二、工资待遇1.工资集体协商指导员工资福利标准及五险一金缴纳标准，根据《长沙市工资集体协商指导员管理办法（试行）》文件精神，参照本单位同类人员待遇。2.参照本单位同类人员全年收入总额，为...
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发布时间：2018-10-29
内设机构
负责督查街道（镇）社会救助工作；负责全区居民经济状况信息核对、最低生活保障对象动态管理；负责全区高龄老人津贴、残疾人两项补贴、精减退职和行政事业单位地退人员工资发放；牵头组织实施未成年人保护工作，负责儿童收养登记工作；负责新区福利企业的认定、报批和年检；负责组织、指导新区社会捐助工作；
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发布时间：2024-10-31
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