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就职单位无党支部将自己的党组织关系转移至什么地方
2025-07-15
重大民生信息
为确保服务落到实处,社区坚持“精准摸排、个性匹配、长效跟进”的工作机制,通过入户走访、电话沟通等方式,全面掌握老人的健康状况、生活习惯与服务需求,建立“一人一档”信息库;同步面向社会招募志愿者,开展服务礼仪、应急救护、心理沟通等系统培训,为每位老人配备“专属守护员”,实现“需求第一时间响应、困难第一...
岳麓区政府门户网站
发布时间:2025-12-31
为确保服务落到实处,社区坚持“精准摸排、个性匹配、长效跟进”的工作机制,通过入户走访、电话沟通等方式,全面掌握老人的健康状况、生活习惯与服务需求,建立“一人一档”信息库;同步面向社会招募志愿者,开展服务礼仪、应急救护、心理沟通等系统培训,为每位老人配备“专属守护员”,实现“需求第一时间响应、困难第一...
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发布时间:2025-12-31
岳麓要闻
目前,新区经济发展局已组建一支30余人的“雷锋式”服务专班,对新区重点项目分派“雷锋管理”联络员,每周收集项目进展、每旬收集项目难点、每月收集项目入库凭证,定期开展项目报建培训,从要素保障、综合审批、安全维稳、报建审批等多个维度安排专人做好服务,联动各职能部门、街道为辖区企业项目提供一站式免费一对一...
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发布时间:2023-03-02
工作动态
疫情发生之后,润泽园社区利用“熟人社区”这一优势,坚持“以房(门面)管人”策略,实行信息共享、人员共管、物资共筹、疑难共商等方法。通过压实网格长属地责任、落实房东主体责任、抓实承租人法律责任的方式,对重点人员摸排“大起底”,对信息普查“全覆盖”,实现一栋(单元)一册、一人一档、一门店一表。
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发布时间:2020-09-28
在与韩淑桃老人的交流中,志愿者们了解到老人的生活情况,纷纷鼓舞她保持乐观的心态,积极面对生活。“谢谢社区和共建单位对我的牵挂,让我感受到了大家庭的温暖。其实你们只要陪我来聊聊天,我就很开心了。尤其是孩子们,他们都很可爱,以后一定能成为对社会有用的人。”韩淑桃老人握着志愿者的手...
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发布时间:2019-07-24
2019年度岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”拟获评名单公示各社工服务机构、相关单位及社工:为表彰先进,树立典型,长沙市岳麓区民政局组织开展了2019年度长沙市岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”评选活动,经初审、专家复审和区民政局党组研究,现将拟获评201...
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发布时间:2019-12-13
此次培训会议为期一天,培训内容主要有红色物业的背景、地位和作用,日常工作中总结的物业管理风险防控和矛盾化解,最新物业政策解读,街道社区物业工作常见问题的法律适用。通过此次培训,提升了岳麓区物业专职社工们的业务素养和能力水平,进一步推动全区社会工作和社区治理的发展。
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发布时间:2019-11-01
一对一路演辅导以案例分析、互动教学、实战观摩的形式通过“传”“辅”“理”“规”“管”五大技能,实质提升辅导人员对路演认知、路演商业计划书梳理制作、路演项目案例分析、商业项目路演实践、企业估值核算方法、企业顶层设计图、金融路演图绘制、路演工具规划以及路演活动仪式规划的能力。一对一路演辅导过程中,三位辅...
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发布时间:2019-04-30
工作动态
为庆祝建党99周年,加强新形势下社会工作者的思想教育工作,值八一建军节来临之际,在长沙市岳麓区民政局的指导下,长沙市岳麓区社会工作协会和长沙市岳麓区社会组织培育基地联合岳麓区各社工机构开展了“社工进军营 军民一家亲”活动。2020年7月26日,长沙市岳麓区学士街道、洋湖街道、含浦街道、桔子洲街道等社...
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发布时间:2020-07-27
“目前企业发展存在什么困难?”“有什么需要帮助和服务的吗?”座谈会现场,政企双方敞开心扉,就企业发展、技术创新、融资需求等方面进行问询和探讨。“感谢新区对先进计算及信息安全产业链企业的体恤和关注,我们希望在子女入学、政策支持、人才引进等方面给予一定的帮扶。”湘计海盾副总经理刘全表示,今年公司整体发展...
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发布时间:2022-12-16
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