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重大民生信息
为确保服务落到实处，社区坚持“精准摸排、个性匹配、长效跟进”的工作机制，通过入户走访、电话沟通等方式，全面掌握老人的健康状况、生活习惯与服务需求，建立“一人一档”信息库；同步面向社会招募志愿者，开展服务礼仪、应急救护、心理沟通等系统培训，为每位老人配备“专属守护员”，实现“需求第一时间响应、困难第一...
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发布时间：2025-12-31
为确保服务落到实处，社区坚持“精准摸排、个性匹配、长效跟进”的工作机制，通过入户走访、电话沟通等方式，全面掌握老人的健康状况、生活习惯与服务需求，建立“一人一档”信息库；同步面向社会招募志愿者，开展服务礼仪、应急救护、心理沟通等系统培训，为每位老人配备“专属守护员”，实现“需求第一时间响应、困难第一...
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发布时间：2025-12-31
岳麓要闻
目前，新区经济发展局已组建一支30余人的“雷锋式”服务专班，对新区重点项目分派“雷锋管理”联络员，每周收集项目进展、每旬收集项目难点、每月收集项目入库凭证，定期开展项目报建培训，从要素保障、综合审批、安全维稳、报建审批等多个维度安排专人做好服务，联动各职能部门、街道为辖区企业项目提供一站式免费一对一...
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发布时间：2023-03-02
开展结对帮扶慰问共驻共建活动，拉近了辖区单位和老人之间的距离，继承和发扬了尊老爱老的精神。小小的一份“关怀”是最温暖的礼物，不仅暖了孤寡老人的心，同时也让他们感受到了党和政府的关怀，让社区更加和谐温馨。（撰稿人：龚佩俐审稿人：肖湘）
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发布时间：2019-07-24
2019年度岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”拟获评名单公示各社工服务机构、相关单位及社工：为表彰先进，树立典型，长沙市岳麓区民政局组织开展了2019年度长沙市岳麓区“优秀社工团队、优秀社工”评选活动，经初审、专家复审和区民政局党组研究，现将拟获评201...
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发布时间：2019-12-13
三是要树立时时学习、处处学习的观念，调整学习态度，乐观向上积极探索。此次培训会议为期一天，培训内容主要有红色物业的背景、地位和作用，日常工作中总结的物业管理风险防控和矛盾化解，最新物业政策解读，街道社区物业工作常见问题的法律适用。通过此次培训，提升了岳麓区物业专职社工们的业务素养和能力水平，进一步推...
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发布时间：2019-11-01
2019年4月24日，2019年“创客中国”湖南省中小微企业创新创业大赛岳麓区初赛——大科城区域赛参赛企业项目一对一路演辅导于弘德视媒体创智空间进行，岳麓区工业和信息化局副局长何四清一行到现场指导，辅导分三组分别进行，由三位专业路演辅导老师对参赛企业进行一对一辅导。此次一对一路演辅导旨在通过专业的商...
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发布时间：2019-04-30
工作动态
2019年5月15日下午召开创建“三零”社区工作推进会民心就是最大的政治，社区自试点推行民情“大走访”、创建“三零”社区工作一周以来，共收集社情民意12条，已办结9条，协调处理2条，督促整改1条，处理率达93%以上。
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发布时间：2019-05-16
工作动态
都让社工小伙伴眼前为之一亮。通过观看内务整理，国防知识教育讲座，现场人员感受到了官兵们的严谨作风。学士街道工作人说：“此次进军营活动，不仅增强了我的国防意识和纪律意识，还密切了军民联系，加深了部队与社工的友谊。(撰稿人:陈秀英 核稿人：文婵丹）
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发布时间：2020-07-27
“目前企业发展存在什么困难？”“有什么需要帮助和服务的吗？”座谈会现场，政企双方敞开心扉，就企业发展、技术创新、融资需求等方面进行问询和探讨。“感谢新区对先进计算及信息安全产业链企业的体恤和关注，我们希望在子女入学、政策支持、人才引进等方面给予一定的帮扶。”湘计海盾副总经理刘全表示，今年公司整体发展...
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发布时间：2022-12-16
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