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文件
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中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》
- 文件类型:部门文件
- 发布日期:2024-02-21
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湘西自治州财政局 中共湘西自治州委组织部关于印发《湘西自治州人才发展专项资金管理办法》的通知
- 文件类型:部门文件
- 发布日期:2020-02-28
- 文号:州财行〔2019〕2号
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湘西自治州人民政府办公室关于设立优惠政策和人才服务窗口有关事项的通知
- 文件类型:州政办发
- 发布日期:2019-12-25
- 文号:州政办发〔2019〕44号
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凤凰县人民政府关于积极推进招商引资工作的若干意见
- 文件类型:政策文件
- 发布日期:2018-06-25
- 文号:凤政发〔2018〕17号
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湖南省人民政府关于贯彻落实创新引领开放崛起战略促进经济增效财政增收的若干意见
- 文件类型:政策文件
- 发布日期:2018-05-30
- 文号:湘政发〔2018〕4号
服务
互动
联系咨询电话:0743-52381622025年永顺县卫健事业单位公开引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员名单 :序号姓名性别出生年月学历学位拟聘用单位拟聘岗位1鲁小华女1995年07月研究生(硕士)永顺县人民医院中医科医师2侯进男1997年05月本科(学士学位)永顺县人民医院外科医师23彭逸芊女199...
永顺县政府门户网站
发布时间:2025-08-18
如有异议,请在公示期内以实名书面形式向永顺县教体局纪检监察室反映相关问题。咨询电话:县教体局纪检监察室:0743-5228210县教体局人事股:0743-5222320 附件:2025年永顺县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才拟聘用人员名单 永顺县教育和体育局2025年8月19日...
永顺县政府门户网站
发布时间:2025-08-19
根据《2025年花垣县事业单位和国有企业公开引进高层次急需紧缺人才及事业单位公开招聘工作人员公告》规定,2025年花垣县事业单位和国有企业公开引进高层次急需紧缺人才及事业单位公开招聘工作人员体检已结束,现将体检结论公布及考察有关事项予以公告。一、体检结论(见附件)。二、考察有关事项1、考察对象:体检...
花垣县政府门户网站
发布时间:2025-08-11
根据《2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定,现将2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才递补体检对象的体检结果予以公布。如对体检结果有异议的,请及时与吉首市人社局联系(联系电话:0743-2813511)。
吉首市政府门户网站
发布时间:2025-06-16
公示期5个工作日(2025年6月10日—6月16日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式向吉首市人社局反映(联系电话:0743-2813511)。 附件:2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才拟聘用人员名单(一) 吉首市人力资源和社会保障局2025年6月10日 ...
吉首市政府门户网站
发布时间:2025-06-10
公示期7个工作日(2025年7月14日—7月22日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式向泸溪县人社局反映(联系电话:0743-4263875)。附件:2025年泸溪县事业单位公开引进急需紧缺人才拟聘用人员名单(第一批)中共泸溪县委组织部 泸溪县人力资源和社会保障局2025年7月14日...
泸溪县政府门户网站
发布时间:2025-07-14
如有异议,请在公示期内以实名书面形式向吉首市人社局反映(联系电话:0743-2813511)。 附件:2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才拟聘用人员名单(二) 中共吉首市委组织部 吉首市人力资源和社会保障局 2025年7月30日 ...
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发布时间:2025-07-30
根据《2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定,因报考吉首市第一中学高中物理教师(一)岗位的考察对象殷倩自愿放弃考察资格,现拟按规定依次递补彭延歌为该岗位的体检对象。如有异议,请及时与吉首市人社局联系(联系电话:0743-2813511)。
吉首市政府门户网站
发布时间:2025-07-23
根据《2025年吉首市事业单位公开引进急需紧缺人才公告》规定,因报考吉首市住房和城乡建设局下属事业单位(吉首市建筑管理站)建筑工程岗位的考察对象黄淇丞自愿放弃考察资格,现拟递补覃诗卉为该岗位的体检对象。如有异议,请及时与吉首市人社局联系(联系电话:0743-2813511)。
吉首市政府门户网站
发布时间:2025-06-12
根据《2025年湘西自治州事业单位(非教育医卫类)公开引进高层次急需紧缺人才公告》《2025年湘西自治州医卫类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》《2025年湘西自治州龙山县教育类事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》有关规定,现将2025年湘西自治州龙山县事业单位公开引进高层次急需紧缺人才相...
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发布时间:2025-06-06