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  • 严管工伤定点协议医院。对定点医院在收、治、住、转院方面实行定点协议管理,双方认真履行《工伤保险定点医院协议书》,严格按工伤目录用药。组织作人员定期、不定期到医院进行监管和巡查,重点检查因工伤住院病人情况、用药情况、因病施治等情况防止骗取、套取工伤保险基金等现象的发生。严格工伤医疗费用审核关。认真审...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-11-09
  • 认真执行《社会保险作人员纪律规定》,切实做好组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息控制等项作。三是加强基金稽核作。加强待遇稽核,有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生。截至目前,该县工伤保险累计参16251人,完成目标任务99%,累计发放额32万元,切实维护了参人员的合法利益。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-09-18
  • 同时认真做好工伤事故的调查认定和工伤保险待遇审核发放作,障了工伤人员、职业病患者及时获得医疗救治和经济补偿,促进了工伤预防和职业康复作,分散了用人单位的工伤。截止目前,该县参加工伤保险单位252户,参人数3.8万余人,工伤保险基金累计支付900万余元。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-03-12
  • 今年来,祁阳工伤保险中心认真贯彻落实市人力资源和社会作会议精神,狠抓工伤保险基金征缴和规范化管理作,力促工伤保险作再迈新台阶,截止10月底,工伤保险征缴基金681万元,完成全年任务的133.3%,提前两月超额完成全年目标任务。该中心长期以来以扩面征缴为重点,强化宣传力度,努力提升全县人民对...
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2012-11-12
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    市人力资源和社会保障局 发布时间:2013-12-03
  • 2015年,新田县工伤保险站以“增强障、扩面征缴、规范管理、优化服务”为中心,开拓创新,锐意进取,求真务实,开创了时间过半,全年任务超额完成的好局面。截止日前,征收工伤保险费421万元,完成市政府下达任务360万元的117%,预计到年底可征收工伤保险费460万元,完成征缴任务的128%。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-11-13
  • 整期培训围绕二期系统财务经办、工伤保险基金财务经办流程、稽核业务经办、社基金监管等业务内容展开,授课专家采取法条释义、政策解读、案例剖析、业务系统操作演示等方式,对社基金监管做了全面培训,并与参训人员互动交流,对经办中存在的常见问题答疑解惑。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2024-04-23
  • 一方面加强待遇稽核,依法足额及时给付工伤保险待遇,并加强监管、完善制度、规范环节,确工伤保险惠民政策落实到位,有效防止虚报冒领工伤保险基金现象发生,切实维护广大工伤权益。零陵区今年工伤保险基金征缴已达到913.73万余元,创历年最高,完成年初永州市工伤保险处下达任务数600万元的152%。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-12-11
  • 该中心自2007年成立以来,始终坚持以扩面、征缴为抓手,突出“六个注重”,全力实现工伤保险基金持续增长,确保险待遇及时足额兑现;在日常作中,该中心协调财政、安监、煤炭等部门,相互配合形成合力,特别是安监部门凭参证明发放安全生产许可证,严格把关,扩面征缴成效明显;
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2015-10-14
  • 该县不断创新思路、强化措施,持续巩固参,积极挖掘扩面潜力,扎实推进工伤保险基金征缴作,通过明确作目标、加大宣传力度多措并举,强化征缴扩面,并结合“春风行动”、现场招聘会等系列活动,深入企业点对点政策咨询,提高工伤保险政策知晓度,增强企业和职意识。
    市人力资源和社会保障局 发布时间:2017-11-15