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  • 指标解释
    包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资,是在岗职工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他就业人员工资总额之和。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
    汝城县政府门户网站 发布时间:2026-04-07
  • (三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)其他公共就业服务。二、办理流程图:搜集职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息→通过多种渠道发布信息。三、咨询电话:0735-2135628四、办公地址:汝城县和路北就业服务中心...
    郴州市基层政务公开 发布时间:2026-04-08
  • (三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业援助;(五)办理就业登记、失业登记等事务;(六)其他公共就业服务。二、办理流程图:搜集职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息→通过多种渠道发布信息。三、咨询电话:0735-2135628四、办公地址:汝城县和路北就业服务中心...
    汝城县基层政务公开 发布时间:2026-04-08
  • 内设机构
    贯彻执行事业单位作人员和机关勤人员工资收入分配、福利、离退休有关政策。承担区直事业单位工资总量管理作。负责区直事业单位作人员和机关勤人员工资、津贴补贴审核和管理作。指导事业单位推进收入分配制度改革。落实国家有关事业单位龄计算及作人员的疾病、伤、生育停期间待遇、死亡抚恤等政策。
    苏仙区政府门户网站 发布时间:2026-04-07
  • 郴州市基层政务公开 发布时间:2026-04-08
  • 汝城县基层政务公开 发布时间:2026-04-08
  • 郴州市基层政务公开 发布时间:2026-04-09
  • 汝城县基层政务公开 发布时间:2026-04-09
  • 郴州市民政局 发布时间:2026-04-04
  • 会议强调,要坚持深学细悟,把牢法治建设正确方向,深学笃行习近法治思想,坚决落实党中央决策部署和省委作要求,持续筑牢法治之基,以法治郴州建设的实际行动和成效深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。要坚持问题导向,提升全面依法治市水平。要坚持服务大局,夯实高质量发展法治根基。
    郴州市政府门户网站 发布时间:2026-04-09