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政策文件
(四)对于经营亏损、职工工资发放出现困难的企业,经与工会或职工代表协商,工资可以零增长或负增长,但支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。政策原文:湖南省人力资源和社会保障厅关于发布湖南省2025年企业工资指导线的通知...
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发布时间：2025-08-28
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发布时间：2025-08-29
公示期7天(2025年9月5日至2025年9月12日)。公示期间，任何单位和个人若对公示对象的资格有异议，可向人社局、财政局举报。经查实若存在弄虚作假，将取消该户的录取资格。监督举报电话人社局：0735-5538606财政局：0735-5528336永兴县人力资源和社会保障局2025年9月5日...
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发布时间：2025-09-05
1.国有企业(含国有独资、控股和实际控制的企业,下同)应按照国有企业工资决定机制改革的有关规定编制工资总额预算方案,在工资监管部门核准或备案的工资总额预算内,通过与工会开展工资集体协商,合理确定本企业2025年度的职工工资增长幅度和工资水平。
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发布时间：2025-08-28
四、最低工资不包括哪些?《湖南省最低工资规定》第六条:本规定的最低工资,不包括下列项目:(一)用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资;(二)用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)用人单位支付给劳动者的奖励性工资;(四)用人单位通过提供伙食、住...
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发布时间：2025-08-01
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。03 休年休假期间,工资如何发放?根据《职工带薪年休假条例》规定,单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间,享受与正常工作期间相同的工资收入。04 职工本人放弃休年休假...
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发布时间：2025-07-29
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发布时间：2025-06-23
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发布时间：2025-06-23
各市州人力资源和社会保障局:经省人民政府同意,报人力资源和社会保障部备案,我省月最低工资标准(适用于全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月;我省小时最低工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。
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发布时间：2025-08-01
职业指导
严格落实高温津贴制度,及时足额向符合条件的劳动者发放高温津贴,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。因高温天气缩短工作时间或停工休息时,不得扣减劳动者工资待遇。对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的应按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇做好新就...
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发布时间：2025-08-01
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